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Consultant(e) senior infrastructures et solutions data

Paris
Sia Habitat
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Description de lentreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération. Fondé en 1999, nous sommes nés à lère du numérique. Aujourdhui, nos services en stratégie et management sont augmentés par la data science, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous sommes "optimists for change" et aidons nos clients à initier, naviguer et tirer profit des transformations. Nous croyons que loptimisme est un accélérateur de performance, permettant de réduire les risques et de maximiser les opportunités. Grâce à une expertise couvrant de nombreux secteurs et services, nos consultants accompagnent nos clients dans le monde entier. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

En tant que Consultant(e) Senior Infrastructures et Solutions Data, vous rejoignez léquipe Technology Advantage de Sia.

Cette équipe intervient auprès de lensemble des secteurs dactivités (transport, énergie, banque & assurance, secteur public...) dans le cadre de transformations liées au virage numérique, et accompagne également les principaux clients des secteurs tech dans leurs enjeux liés à la transformation et linnovation.

Dans ce contexte, vous intervenez au sein déquipes pluridisciplinaires sur des missions Data Advisory variées, en cadrage et en accompagnement sur des projets dampleur autour de problématiques telles que :

* Cadrage et Définition darchitectures fonctionnelles Data.
* Diagnostic / audit de larchitecture technique data existante.
* Définition darchitectures techniques et schéma durbanisation data : proposition de scenarii alternatifs, qualifiés selon des critères à définir avec le client (scalabilité, coût build / run, politique cloud...).
* Recommandations de solutions data sur tout le cycle de vie de la data (ETL, mise en qualité, orchestrateurs, datalake / solutions data clouds, exposition des données...).
* Construction dun modèle économique dimplémentation et de fonctionnement.
* Veille technologique et benchmark de solutions.
* Aide au choix des outils : conduite des phases de RFI / RFP.

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles et dans le cadre du développement interne du cabinet, vous assurez :

1. Lencadrement des consultants dans le cadre de missions ou de projets internes au cabinet (groupe de travail, formation...).
2. Lintervention lors de nos événements clients : petits-déjeuners, formations, retour dexpérience ...
3. La conduite des études de fond, relayés sur notre site, les réseaux sociaux et / ou dans la presse...
4. Le développement et le renforcement de nos offres Technology Advantage au travers de formations, de groupes de travail, de diffusion de support internes et externes...

Qualifications

Diplômé(e) dune grande école dingénieur, dune grande école de commerce ou dune grande université, vous justifiez idéalement dexpériences réussies dans le conseil sur des sujets dinfrastructures et de solutions data.

Vous êtes capable dintervenir à un haut niveau dinterlocution dans des directions SI ou auprès de CDO. Vous êtes passionné(e) par les actualités autour de nouvelles solutions data, et plus globalement autour de la thématique IA / Data. Une certification de type TOGAF, ainsi que des certifications outils (type clouds Azure / AWS / GCP ou outils de traitement de la donnée) sont un plus.

Vous êtes doté(e) dune capacité à travailler en équipe, dune ouverture desprit, dun sens de lanalyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont lexcellence, lentrepreneuriat, linnovation, la culture du partage, la bienveillance, léquilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

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Sia est un employeur qui souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Tous les aspects de lemploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de lentreprise.

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