Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Dans le cadre de notre développement, nous sommes amenés à recruter pour notre Agence de Toulouse, une chargée de recrutement.
En tant que Chargé(e) de recrutement, votre mission sera : - de déposer des annonces sur les sites de recrutement, - de faire des entretiens individuels, - de sélectionner les meilleurs profils et de s'assurer de leurs compétences et expériences. - de réaliser des contrôles de références
Pour vous aider, nous vous accompagnerons chez nos clients, afin de réaliser de études de postes, afin de bien comprendre leurs attentes. Vous serez également former à nos méthodes de travail et à nos outils avec un programme d'accompagnement réalisé sur 6 semaines -
Dans un second temps ( en fonction de votre envie et de votre développement personnel au sein de l'entreprise ), vous pourrez également participer au développement de l'entreprise en recherchant de nouveaux clients, et en participant à la négociation des accords commerciaux.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 950 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - Téléphone et ordinateur portable - Des bureaux confortables et modernes dans des espaces COWORKING -
Une équipe jeune et dynamique.
Profil recherché
De niveau Bac + 3, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire sur ce même type de poste. Vous êtes autonome, organisé, dynamique, curieux t aimez les challenges. Vous connaissez la réglementation du travail temporaire et ses enjeux.
Vous avez impérativement une expérience de 3 mois en tant que Chargée de recrutement, et êtes issu d'une formation RH -
Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, postulez sans tardez !
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Statut : Employé non qualifié
Source : PMEjob.fr.
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