Directeur de la maison du théâtre (h/f)

S'installer à Amiens, c'est profiter de tous les atouts d'une métropole moderne, jeune, innovante et dynamique, avec une excellente qualité de vie. Parcourue par le fleuve Somme, la ville a su concilier développement urbain et respect des espaces naturels. Elle se dévoile facilement grâce à l'accueil chaleureux de ses habitants. Amiens est une ville où il fait bon vivre, prête à vous accueillir à bras ouverts.

AMIENS MÉTROPOLE, communauté d’Agglomération créée le 1er janvier 2000, située à 1 h 15 de Paris, compte environ 180 000 habitants et est la 31e communauté d’agglomération la plus peuplée de France. Composée de 39 communes, elle occupe une position importante en tant que 2ème ville des Hauts de France, au centre du département de la Somme et au cœur du Nord de la France.

La Direction de l’Action Culturelle et du Patrimoine recherche son Directeur de la Maison du Théâtre (H/F) (Réf. 5217), grade d’Attaché Principal.


MISSIONS

Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, vous élaborez et pilotez la mise en œuvre du projet artistique et d’action culturelle de la Maison du Théâtre.


Vos missions principales incluent :

1. Elaboration et mise en œuvre du projet culturel et artistique :
o Définir et faire évoluer le projet culturel en accord avec les orientations d’Amiens Métropole.
o Participer aux réseaux professionnels nationaux et régionaux du spectacle vivant.
o Entretenir et développer les soutiens institutionnels et privés.
o Évaluer les actions menées.
2. Programmation artistique :
o Programmer et suivre la programmation artistique (spectacles, événements, temps forts).
o Accueillir une programmation de théâtre d’objet en partenariat avec le Pôle National Tas de Sable et le théâtre Ché Cabotan.
o Repérer et programmer la jeune création théâtrale.
o Initier et gérer des résidences artistiques.
o Développer un programme d’actions en lien avec la programmation et en partenariat avec le chargé des publics et du développement.
o Superviser la communication et la promotion de l’établissement.
o Piloter la fidélisation et le développement des publics.
o Développer les partenariats avec les structures culturelles du territoire, notamment en régie spectacle vivant.
o Superviser l’accueil et la sécurité lors des spectacles et événements en lien avec le régisseur général.
3. Direction et gestion :
o Superviser la répartition et la planification des tâches de l’équipe.
o Gérer les moyens humains, financiers et techniques nécessaires à la programmation.
o Assurer la gestion administrative et budgétaire, en lien avec le responsable administratif.
o Rechercher des financements complémentaires.
o Garantir le respect des règles juridiques, budgétaires et administratives en vigueur.


Conditions d’exercice

Déplacements fréquents (Permis B). Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends).


Informations et avantages

39h/semaine, RTT, télétravail, restauration collective, participation employeur à la mutuelle et prévoyance, prise en charge de l’abonnement de transport à 75%, prime de fin d’année, accès au COS, forfait mobilité, véhicule de service à disposition. (Sous réserve de la réglementation en vigueur).


Profil attendu

Titulaire d’un BAC+3, idéalement BAC+5 en activités culturelles ou ingénierie de projet culturel. Connaissance du statut juridique des artistes et intermittents, des dispositifs de financement, et du fonctionnement d’une collectivité territoriale. Expérience en gestion d’établissement culturel, notamment théâtral, et en pilotage de projets artistiques. Capacité à ancrer un projet dans un territoire, à fédérer des partenariats, et à innover dans l’action culturelle. Autonome, rigoureux, réactif, bon relationnel, capable de gérer une équipe.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Candidatez via le bouton POSTULER. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. La collectivité est handi-accessible. Pour tout renseignement, contacter le Chargé de Développement RH au 03.22.97.15.58. Candidatures à envoyer avant le 25/05/2025, en rappelant la référence 5217.

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