Description du poste :
Votre mission : Prendre les rênes d'un organisme en pleine évolution
Rattaché(e) aux co-gérants, vous deviendrez le chef d'orchestre de l'activité formation et conseil, avec une liberté d'action pour faire grandir l'impact de l'organisme.
Pilotage stratégique & Développement
Vous définissez la vision et orchestrez la croissance
- Diriger l'ensemble de l'activité avec une vision 360° (stratégie, commercial, innovation)
- Développer l'offre auprès des cadres et dirigeants des secteurs social, médico-social et de la santé
- Tisser et renforcer les partenariats
- Porter l'innovation pédagogique : multimodalité, IA, nouvelles approches
Leadership & Animation d'équipe
Vous fédérez une équipe d'experts passionnés
- Manager une équipe de formateurs experts dans leur domaine
- Cultiver l'esprit collaboratif et le partage de bonnes pratiques
- Accompagner la montée en compétences et l'évolution professionnelle
- Animer la dynamique pédagogique et maintenir l'excellence
Excellence opérationnelle
Vous garantissez la qualité et l'impact de nos dispositifs
- Superviser l'ingénierie de parcours sur-mesure pour professionnels exigeants
- Piloter les certifications RNCP/RS et maintenir le niveau d'excellence
- Développer les missions de conseil stratégique
Ce que l'organisme vous offre
Épanouissement professionnel
- Poste de direction opérationnelle avec réelle autonomie
- Environnement bienveillant et stimulant intellectuellement
- Équipe d'experts passionnés et culture du partage forte
Développement & Impact
- Organisme reconnu en pleine croissance
- Liberté d'innover et de porter vos projets
- Impact direct sur l'évolution de tout un secteur
Prêt(e) à relever ce défi passionnant ?
Rejoignez une aventure humaine où votre expertise et votre leadership feront la différence !
Description du profil :
Le profil que nous cherchons : Un(e) leader expérimenté(e)
Votre parcours (les indispensables)
Formation : Bac+5 en sciences de l'éducation, gestion de la formation ou équivalent
Expérience de direction : 5 à 10 ans minimum à la tête d'un organisme de formation (la formation professionnelle serait un véritable atout)
Expertise sectorielle : Maîtrise de la formation professionnelle continue, idéalement médico-social
Ce qui fera la différence
Votre vision stratégique : Vous pensez développement et innovation
Votre leadership naturel : Vous savez fédérer et faire grandir les équipes
Votre expertise technique : RNCP/RS, Qualiopi, VAE n'ont plus de secrets pour vous
Votre sens du relationnel : Vous excellez avec des publics de haut niveau
Votre personnalité
Bienveillant(e) et communicant(e) : Vous cultivez l'esprit d'équipe et le partage
Innovant(e) : Vous portez les évolutions pédagogiques
Rigoureux(se) : Vous maîtrisez la complexité des projets multi-partenaires
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