L’entreprise. GTM Normandie Centre, entité Génie Civil du groupe VINCI Construction en France rattachée à la Direction Régionale Normandie Centre, recrute sur la région Haute Normandie à Rouen. Le poste. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recherchons un Conseiller Qualité Prévention Environnement expérimenté pour participer au développement du système de management intégré en Qualité, Santé Sécurité et Environnement pour l’activité travaux. Les missions. Sous la responsabilité du Responsable QPE de la Direction Régionale, vos missions seront les suivantes : Participer au déploiement de la démarche QPE Accompagner l’encadrement de chantier dans la gestion de projet selon nos principes Orchestra Conseiller et assister les opérationnels tout au long du chantier Sensibiliser, former aux règles et aux démarches Assurer une présence sur le terrain Veiller à l’application des règles Mesurer la performance de notre organisation Gérer les événements Encadrer les conseillers QPE rattachés aux chantiers Accompagner le pilotage de l’amélioration continue avec la direction de l’agence Issu d’une formation supérieure de niveau Bac3, vous justifiez d’une expérience réussie en Qualité Prévention Environnement de 5 ans minimum, dans un environnement BTP. Vous avez des connaissances solides en matière de typologie des risques professionnels et des risques environnementaux applicables aux chantiers de construction. Les connaissances suivantes seraient un plus : - Référentiel MASE Ainsi que des formations : - Risque chimique Vous faites preuve d’une démarche rigoureuse et prudente ? Vous êtes reconnu pour vos qualités d’animation, votre autonomie et responsabilité dans la réalisation de vos missions ? Curieux et investi, vous savez travailler en équipe ? Vous alliez rigueur et transparence et vous êtes force de proposition ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Permis B obligatoire, déplacement à prévoir pour le suivi des chantiers en Haute Normandie. Poste rattaché à l’agence de Rouen. Ce que nous vous proposons. Un poste en CDI Un statut cadre au forfait avec des RTT Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Une voiture de fonction Un treizième mois et une prime de vacances Mutuelle et prévoyance d’entreprise Des paniers repas Des primes de cooptation Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
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