Directeur général adjoint pôle appui et coopérations

Directeur général Adjoint Pôle Appui et Coopérations, Isere

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général adjoint des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Attaché principal, Ingénieur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui


Descriptif de l'emploi

Une nouvelle organisation des services a été proposée en début d'année et validée en mars 2025. Elle a conduit à la création du pôle Appui et Coopérations, placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, membre du CODIR, en lien avec les élus en charge des délégations de votre pôle. Vous dirigerez ce pôle composé de 3 directions et 1 chargé de mission, regroupant environ 25 agents :

* La direction des politiques territoriales et accompagnement des communes
* La direction des affaires juridiques et de la commande publique
* La direction des systèmes d'informations et des télécommunications
* Le chargé de mission sécurité, prévention de la délinquance et PICS


Missions / conditions d'exercice

Vous aurez notamment en responsabilité :

* Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, notamment dans les politiques concernant vos directions
* Faciliter le travail des directions et autres pôles dans la gestion de projets, notamment sur un volet juridique et financier
* Participer aux CODIR, bureaux et conseils communautaires
* Assurer le pilotage, l'animation et la coordination entre les directions de votre pôle
* Coordonner l'activité des encadrants dans une logique de transversalité et de développement des compétences
* Contribuer à la politique managériale de l'Agglo et à la poursuite du projet Attractivité

Vous suivrez également des projets tels que l'actualisation du schéma de mutualisation, l'élaboration du plan intercommunal et communal de sauvegarde (PICS et PCS). La mise en place d'outils comme les projets urbains partenariaux (PUP) et l'accompagnement juridique des dossiers nécessitant de réinterroger le mode de gestion seront également de votre responsabilité. La collectivité souhaite renforcer l'évaluation des politiques publiques communautaires, en lien avec la DGS. Le suivi du dialogue de gestion avec tous les "satellites" tels que Cybèle production et l'office du tourisme intercommunal, ainsi que le suivi des syndicats intercommunaux, feront partie de vos missions, en lien avec les directions métiers.


Profils recherchés

- Catégorie A (Attaché ou ingénieur) ou A+ (administrateur ou ingénieur en chef), détachement sur emploi fonctionnel DGA EPCI de 80 000 à 150 000 habitants.

- Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel

- Maîtrise des instances et processus de décision d'une collectivité

- Expérience de direction générale et/ou conduite de projets stratégiques avec des élus

- Capacité à concevoir et formaliser des stratégies globales propres au pôle ou en lien avec d'autres pôles ou directions

- Aptitudes à la conduite de la transformation, au management, à l'animation de réseaux

- Capacité à rédiger des notes et dossiers de présentation

- Sens de la coopération, esprit d'équipe et grande disponibilité

#J-18808-Ljbffr