Infirmier de nuit (h/f) - cdi (h/f)

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).

Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes.

Présentation de l'établissement :

SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes

Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées.

Afin de compléter l'équipe soignante de nuit, nous recrutons un Infirmier de nuit (H/F) en CDI à 100 %.

Vous assurez la continuité et la sécurité des soins durant la nuit, dans un environnement structuré, en lien avec les équipes de jour et les protocoles en vigueur.

Missions principales :

* Assurer la surveillance clinique des patients durant la nuit ;
* Réaliser les soins infirmiers nécessaires et répondre aux situations d'urgence ;
* Garantir la continuité des soins et la sécurité des personnes hospitalisées ;
* Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ;
* Veiller au respect des droits des patients et à la bientraitance ;
* Assurer la traçabilité et les transmissions écrites nécessaires à la relève des équipes de jour.

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier,
* Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions :

* Poste de nuit - CDI - temps plein,
* Rythme de travail en 10 heures,
* Accompagnement au poste par une période de tuilage,
* Rémunération de 29 000€ à 38 000€ brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP),
* Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté,
* Prime décentralisée de 5%,
* Diverses primes selon conditions : Remplacement, Cooptation, Bienvenue,
* Avantages CSE,
* Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité.

Regardez vite notre nouveau webdoc :
https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue