Administrateur poste de travail f/h

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Posté le :12 janvier 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Poste de travail

Éducation : Bac + 2

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.


💼 Administrateur Systèmes, Réseaux & Postes de Travail (H/F)

📄 Mission CDI

📍 Localisation : Mer (41)


Contexte

Dans le cadre du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), du Maintien en Condition de Sécurité (MCS) et du support utilisateurs, nous recherchons un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux et Postes de Travail pour renforcer une unité Exploitation et Support au sein d’un environnement IT structuré et exigeant.

Le poste est orienté support de niveau 2, avec une forte dimension transverse couvrant les postes de travail, les infrastructures, les réseaux et les applications.


🧭 Description du poste

Vous intégrerez une équipe Exploitation & Support N2 composée d’une quinzaine d’administrateurs répartis sur plusieurs sites.

À ce titre, vous interviendrez sur les activités suivantes :


🛠️ Missions

* Traiter les incidents et demandes de niveau 2 sur :
o Postes de travail
o Infrastructures
o Réseaux
o Applications
* Participer au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et au Maintien en Condition de Sécurité (MCS)
* Contribuer à la remédiation des vulnérabilités, au traitement des alertes de sécurité et au Patch Management
* Rédiger et maintenir les procédures opérationnelles :
o À destination des équipes Niveau 1 (Service Desk, Pilotage, Proximité, Habilitations)
o Pour l’unité Exploitation et Support
* Gérer l’obsolescence des postes de travail et des smartphones
* Participer à la gestion des problèmes selon les processus ITIL
* Contribuer aux plans d’actions issus des audits et contrôles
* Assurer le suivi des tests de restauration des sauvegardes
* Réaliser des transferts de compétences internes (N1 / N2)
* Être contributeur sur des projets internes
* Possibilité de HNO et d’astreintes


🏗️ Connaissances organisationnelles

* Processus ITIL : Incidents, Demandes, Problèmes, Changements
* Rédaction de procédures et documentation technique
* Amélioration continue des processus internes


Technical skills


🧠 Compétences techniques requises

* Windows 10 / 11
* Windows Server
* VMware 8
* Active Directory
* Ivanti UWM / EPM
* Microsoft Office
* Microsoft Teams
* Veeam Backup
* Environnements iOS (iPhone) et Android


➕ Compétences complémentaires appréciées

* Réseaux Cisco
* Wi-Fi Cisco
* Citrix XenApp
* Exchange 2019
* Linux (RedHat)
* Scripting PowerShell
* SQL Server
* Genesys
* Workspace ONE (MDM)
* Centreon
* Gestion de parc
* GPO
* ServiceNow
* Power BI


Soft skills

* Esprit d’équipe et partage des connaissances
* Orienté solution
* Force de proposition
* Autonomie
* Rigueur et organisation
* Curiosité et fiabilité
* Capacité à fournir du feedback constructif

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Centre-Val de Loire

Département : Loir-et-Cher

Ville : Mer


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Camille Levesque

E-mail

[emailprotected]