Aide-soignant (e) service réanimation 2025-020 - h/f

Description

* Intitulé du poste
1. Grade: Aide-soignant
2. Fonction: Unité de soins
3. Affectation: Service de Réanimation Médico-chirurgical et de surveillance continue

Pôle Médecine d’Urgence Imagerie

Site des Feugrais

* Conditions statutaires de recrutement ou niveau d’exigences requis

Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS), ou du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-Soignant (CAFAS)

* Conditions générales d’exercice

Position dans le service: l’aide-soignant travaille en binôme avec l’infirmier(ère)

Liaisons fonctionnelles extérieures: laboratoire, pharmacie, cellule d’hygiène, unités de soins et autres unités de réanimation sur la région

1. Horaires de travail

Roulement en 12h de jour et de nuit

7h55-20h20 / 19h55-8h20

1 week-end sur 2 sauf nécessité de service

Temps de travail de 1547 h pour un 100% de jour (adaptation selon le temps de nuit effectué)

D- Missions

1. Missions générales

L’aide-soignant assure par délégation de l’infirmier(ère), sous sa responsabilité et son contrôle effectif: les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée en réanimation.

1. Missions spécifiques
* Assurer des soins d’hygiène, de nursing et de confort personnalisés auprès des personnes soignées dans un souci de qualité
* Réaliser quotidiennement le nettoyage et la désinfection du mobilier et des sols
* Collaborer à la gestion courante et prévisionnelle des stocks, à l’entretien et à la maintenance du matériel
* Concourir à l’accueil des patients et des familles
* Prise en charge de la fonction hôtelière auprès des patients
* Assister l’équipe médicale et infirmière dans les situations d’urgence
* Participer à l’encadrement des étudiants paramédicaux
* Participer aux différents groupes de travaux proposés dans le service
* Participer à la démarche qualité du service
1. Missions transversales

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…)

Profil recherché

E- Compétences

1. Connaissances théoriques et techniques
* Connaissance des protocoles d’hygiène et d’entretien des locaux ainsi que des modalités d’utilisation des différents produits
* Connaissance des matériels utilisés en situation d’urgence ainsi que des premiers gestes à réaliser
* Notions de manutention des patients
1. Capacités liées à l’emploi

Savoir-faire:

* Adaptation au rythme de travail
* Utilisation de l’outil informatique (formation interne dispensée)
* Sens de l’organisation

Savoir être:

* Dynamisme et disponibilité
* Avoir un sens aigu des relations humaines avec le respect de l’autre et la communication soignant / soigné / famille adaptée en fonction des situations rencontrées - Empathie
* Adaptabilité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
* Compétences pédagogiques
#J-18808-Ljbffr