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Kinesitherapeute h/f

Vandœuvre-lès-Nancy
AEIM
Kinésithérapeute
Publiée le 18 septembre
Description de l'offre

À propos de nous

L’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir de 18 ans. Il œuvre au quotidien pour compenser le handicap à travers des actions de socialisation, de bien être, de diverses stimulations adaptées aux potentiels de chacun. Rééducation et soins font l’objet d’une attention particulière par tous les professionnels.


Mission

Dans le cadre d’un travail en équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe du chef de service, vous assurez l’accompagnement en kinésithérapie des habitants dans le but de solliciter les fonctions déficitaires aussi bien que leurs compétences. Vos principales missions sont :

- Réaliser des bilans et rééducations individuelles sur prescription médicale coordonnée par le médecin spécialiste du site

- Concevoir, conduire et évaluer des actions en kinésithérapie correspondant aux objectifs du projet personnalisé,

- Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médicaux, paramédicaux et de psychologues

- Participer aux réunions d’équipe et de synthèse,

- Articuler votre action avec l’environnement (familles, partenaires, etc.),

- Développer des réseaux et des partenariats et œuvrer en lien étroit avec eux


Profil

Diplôme & formation : Diplôme d’Etat de Masseur-Kinésithérapeute

Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée

Connaissance du polyhandicap appréciée

- Compétences requises :

o Connaissance des problématiques liées aux différents handicaps et troubles du comportement

o Capacités rédactionnelles, relationnelles, d’écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative

o Maîtrise de l'outil informatique

LES CONDITIONS DU POSTE :

- Type de contrat : CDI Temps plein 35h00

- Convention collective : CCNT 66 – Grille Kinésithérapeute

- Rémunération à partir de : 2138€ brut/mois (revalorisation selon expérience)

- 18 jours de congés supplémentaires

- Rythme de travail : Hebdomadaire, du lundi au vendredi

- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%

- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)

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