La gestion RH chez DeCA propreté ? Nous pensons qu'elle ne se limite pas à des chiffres, des contrats ou des procédures. C'est avant tout une question de rigueur, de fiabilité et d'attention portée à chaque personne. Notre volonté ? Créer un cadre professionnel dynamique, structuré, et humain. Et dans une activité de service comme la nôtre, nos gestionnaires de paie/ADP représentent un maillon essentiel ! Ce que vous ferez, vos missions En tant que Gestionnaire Paie & ADP, vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies en toute autonomie. Rattaché/e à Tiphanie, notre Responsable Paie et ADP et intégré/e à une équipe de 15 collaborateurs/trices, vos missions seront les suivantes : - Préparation, suivi des contrats de travail et mise à jour du SIRH - Traitement de la paie : depuis les variables jusqu'à l'établissement des bulletins - Gestion des évènements de paie : acomptes, saisies sur salaires, absences - Élaboration des attestations de salaire : Maladie, Maternité, Paternité, AT, MP - Contrôle de la conformité des documents tout au long de la vie du contrat - Gestion et traitement du processus et des documents de sortie - Audit des dossiers du personnel - Gestion des transferts conventionnels. Votre package : - Une rémunération annuelle brute à partir de 26 K€ (selon expérience) - Des tickets restaurants Les petits de DeCA : - Un séminaire annuel - Des activités extra entreprise (concours de pâtisserie, raclette ou crêpe party, chasse aux oeufs de pâques) Prise de fonction : - Le poste est à pourvoir à partir de mi-janvier 2026.
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