Consultant immobilier f/h – salarié.e vrp

Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !

Avec plus de 600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement continue en France et à l'international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour la qualité de nos services et le développement de solutions innovantes.


Vos missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est un atout majeur pour mettre en avant nos services performants et nos offres commerciales.

Au sein de la Direction Transaction, vos missions seront :

1. Rechercher de nouveaux clients et mandats de vente
2. Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l'estimation des biens et conduire les visites
3. Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire


Ce que nous offrons

* L’opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance et en transition digitale
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif
* Des opportunités de mobilité interne, transversale, hiérarchique ou géographique
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité et de formation


Votre profil demain

* Contrat CDI avec statut de salarié VRP, rémunération attractive (26% à 42% de commission), avec bonus annuel selon objectifs
* Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE, honoraires réduits, partenaires
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement titre de transport à 50%
* Mission Handicap accessible à tous nos salariés


Votre profil aujourd'hui

* Déterminé(e), volontaire, avec un bon relationnel
* Passionné(e) par l’accompagnement client dans l’immobilier
* Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
* Curieux(se), autonome, rigoureux(se)
* Esprit d’équipe essentiel

Chez nous, tous les diplômes, âges, parcours et lieux de vie sont les bienvenus.

En résumé : Rejoignez Foncia !


Processus de recrutement

Nous souhaitons un processus simple :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : présentation du poste, de l’entreprise, échange sur votre parcours
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste et immersion dans votre futur environnement
3. Décision : si favorable, proposition d’embauche et début du parcours d’intégration

Foncia, c’est bien mieux pour votre carrière ! Notre ambition est d’être l’acteur de référence dans les services immobiliers résidentiels, avec des valeurs fortes axées sur la qualité, la relation client et l’innovation. Nous recrutons toute l’année dans nos différents métiers.

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