Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Strasbourg, un Gestionnaire de Paie (H/F).
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Notre client est un cabinet comptable structuré et reconnu localement, qui accompagne près de 700 clients majoritairement alsaciens issus de secteurs d'activité variés.
Composé d'une équipe d'environ 20 collaborateurs, le cabinet se distingue par une relation de proximité avec ses clients et une organisation favorisant l'autonomie et la montée en compétences de chacun.
Dans un contexte de développement de l'activité sociale, le cabinet souhaite renforcer son pôle paie avec un gestionnaire de paie expérimenté capable de gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie. Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions et intervenez sur l'ensemble du cycle de la paie.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
Missions
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
- Élaboration des bulletins de paie
- Production et suivi des DSN
- Réalisation des DPAE
- Gestion administrative des entrées et sorties des salariés
- Rédaction des contrats de travail
- Accompagnement et conseil des clients sur les problématiques sociales
- Veille sur l'évolution de la législation sociale
- Utilisation du logiciel Silaé
Modalités du contrat
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39h avec modulation du temps de travail
- Rémunération : entre 37 000 € et 40 000 € brut annuel selon expérience
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
- Organisation du temps de travail : possibilité de semaine de 4 jours en période basse
- Localisation : Strasbourg
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