Chef.fe de service h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Type de structure Autre / à définir Métier MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE Intitulé du poste CHEF.FE DE SERVICE H/F Missions Vous croyez en la force du lien social ? Nous aussi L’association Groupe SOS Solidarités agit contre toutes les formes d’exclusions et accompagne inconditionnellement les publics dans leur autonomie, selon le principe fondateur « une société pour tou.te.s, une place pour chacun.e ». Le SIAO œuvre pour garantir un accès rapide, pérenne et adapté au logement pour les personnes sans abri ou en situation de mal-logement. Il joue un rôle central dans la coordination des dispositifs d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion en lien étroit avec les acteurs du champ social, médico-social et du logement. Au cœur de ce réseau, le SIAO s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire. L’équipe est composée d’écoutants.es 115, de moniteurs.rices éducateurs.rices, d’éducateurs.rices spécialisé.e, de deux assistantes de gestion, de deux cheffes de service et d’un directeur. Votre rôle Être chef.fe de service chez Ysos c’est rejoindre celles et ceux qui, chaque jour, agissent là où la solidarité est nécessaire pour donner à chacun les moyens de se relever et construire ensemble une société sans exclusion. Dans ce cadre et en collaboration avec votre binôme, nous vous confions ces missions : - Piloter le management technique et hiérarchique d’une équipe pluridisciplinaire - Garantir l’expertise technique du service - Garantir l’égalité face au service rendu à l’usager : équité de traitement des situations sur le territoire, continuité de la prise en charge - Garantir la fiabilité des outils et des méthodes d’observation au service des politiques sociales pour la lutte contre la pauvreté et pour l’inclusion sociale - Gérer les plannings de travail, et la communication interne en transversalité - Animer les réunions d’équipes - Assurer la production des éléments statistiques et qualifier les méthodes d’observation - Harmoniser les méthodes et conduire de manière permanente les pratiques de production et d’instruction des situations Permis B exigé. Profil recherché Formations : De formation supérieure (Diplôme d’encadrement de niveau II exigé), et/ou une première expérience d’encadrement dans le champ de l’inclusion sociale et idéalement des urgences sociales liées à l’hébergement serait un plus. Compétences : - Capacité managériale ; - Connaissance des dispositifs d’accompagnement, des spécificités du public, des rôles des institutions et des organisations territoriales; - Réactivité/ prises d’initiatives ; - Culture de l’amélioration continue de la qualité ; Capacité relationnelle avec les institutions et les administrations. Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Cadre Convention collective convention collective centre d'hébergement et de réadaptation sociale Informations complémentaires Avantages Congés trimestriels (9 par an) et Repos compensateurs Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Normandie, Eure (27) Ville EVREUX Code postal 27000 Suivi par Responsable principal Georges DIAZ Email georges.diaz@grope-sos.org