Poste : Consultant(e) Cegid HRU / Paie
CDI – Intégrateur ERP
Localisation : Région PACA/ Rhône-Alpes/ Nouvelle Aquitaine
Rythme hybride possible
Dans le cadre de sa croissance, un intégrateur de solutions ERP renforce ses équipes Cegid et recrute un(e) Consultant(e) Cegid HRU / Paie afin d’accompagner ses clients sur leurs projets SIRH et Paie.
Vous intervenez auprès d’une clientèle PME et ETI, sur des projets de déploiement, paramétrage et accompagnement fonctionnel de Cegid HRU / Payroll Ultimate.
Vos missions
En tant que Consultant(e) Cegid HRU, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur les sujets Paie & RH :
* Analyse des besoins métiers Paie / RH et de l’existant
* Animation d’ateliers fonctionnels Cegid HRU
* Rédaction des spécifications et livrables fonctionnels
* Paramétrage de Cegid HRU
* Réalisation des tests et recettes fonctionnelles
* Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
* Support fonctionnel et assistance utilisateurs (hotline)
* Conseil sur les évolutions Paie, RH et SIRH
Compétences attendues
Expertise fonctionnelle :
* Bonne maîtrise des processus Paie & RH
* Capacité à traduire les besoins métiers en paramétrage Cegid HRU
* Expérience sur des projets de déploiement ou de support Cegid
Outils :
* Cegid Payroll Ultimate / Cegid HRU (impératif)
* Autres outils Paie appréciés : Sage 100, Silae
* Bonne maîtrise d’Excel (formules, contrôles) et Word
Savoir-être :
* Excellent relationnel client
* Rigueur et fiabilité dans les paramétrages
* Autonomie et sens des priorités
* Aisance rédactionnelle et pédagogique
Profil recherché
* Formation RH, Paie ou Comptabilité
* Expérience de 1 à 7 ans en tant que Consultant Paie / SIRH
* Expérience significative sur Cegid HRU / Payroll Ultimate
* Appétence pour le conseil, les projets et la relation client
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A propos de nous : Washington Frank, cabinet de recrutement spécialisé ERP & SIRH, fait partie des leaders mondiaux du secteur.
Notre mission : connecter entreprises et experts (CDI & freelance) sur les solutions majeures du marché : Sage, Cegid, Odoo, Divalto, SAP, Oracle,…
Ce qui fait notre force :
* +2 500 candidats placés chaque année
* +6 000 entretiens menés
* +75 consultants spécialisés
* Une couverture internationale
Notre expertise métiers et techniques nous permet d’identifier rapidement les profils rares et d’assurer un matching précis entre besoins clients et ambitions candidats.
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