Eiffage Construction Centre Est recherche un Assistant Gestionnaire de Chantier F/H
Poste en CDI basé à Lyon
FINALITE
Accompagner l'encadrement de travaux dans la connaissance et la gestion financière des chantiers et de leur environnement économique.
MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation / Directeur de travaux :
- Assurer la valorisation des dépenses engagées sur les chantiers (enregistrement des bons de commandes),
- Conseiller l'encadrement lors des consultations grâce à sa connaissance économique de l'environnement de chantier,
- Définir et suivre des indicateurs de performance (Main d'œuvre -Béton - Acier - ST .) et inciter le conducteur de travaux à les suivre,
- Identifier les écarts entre production et prévisions et préconiser des actions d'amélioration de l'activité,
- Tenir à jour les ratios d'exécution communs sur les opérations de son périmètre
- Préparer les trames de situations ST et Clients, recueillir les avancements des chantiers, mettre en page les situations et les diffuser aux clients dans les délais prévus contractuellement,
- Centraliser les validations des situations auprès des Maîtres d'œuvre ou d'ouvrage et en assurer la diffusion interne,
- Peut être amené à assurer le pointage des chantiers et la gestion de l'intérim
Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation sont indispensables pour réussir cette mission.
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
* NIVEAU DE FORMATION SOUHAITE : BAC + 3, DUT, BTS
* THEMES DE FORMATION : Comptabilité - Contrôle de gestion - Gestion financière
* EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE : Jeune diplômé ou première expérience en comptabilité et/ou gestion financière
RELATIONS
* INTERNES
Direction d'explotiation
Encadrement Travaux
Direction adminsitrative et financière / service gestion
* EXTERNES
Client
ST, founisseurs, prestataires
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Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
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