Apprenti technicien de maintenance h/f

RESPONSABILITÉS :

Ce que vous mijoterez chez nous
Nous recrutons nos futur(e)s alternant(e)s pour rejoindre notre service Maintenance !

Rattaché(e) au Chef d'équipe et avec nos Agents et Techniciens de maintenance, tu assures la maintenance, la mise à niveau et le dépannage mécanique et électrique de matériels de production.
Tes missions seront les suivantes :
· Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation ;
· Contrôler les points d'usure critique ;
· Réaliser les diagnostics ;
· Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques ;
· Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons) et procéder aux essais et réglages ;
· Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement)
· Renseigner les supports et suivi d'intervention et transmettre l'information au service concerné ;
· Apporter un soutien technique à la production ;
· Proposer et mettre en œuvre des idées d'amélioration ;
· Tu pourras également être amené(e) à installer ou modifier des matériels neufs.

A savoir : Les horaires de la maintenance sont postés (en 3*8) du lundi au vendredi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Les bons ingrédients pour ce poste
Tu entames une formation de niveau Bac+2/3 en maintenance industrielle et tu souhaites développer tes compétences sur le terrain ;
Tu fais preuve de rigueur, d'autonomie, et d'assiduité.
Tu souhaites développer ta polyvalence (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique...)
Tu es reconnu(e) pour ton goût du travail en équipe, ta ponctualité et ton aisance relationnelle.
Mais, surtout, tu es motivé(e) à l'idée de nous rejoindre !

Ce qu'on met sur la table
• Une rémunération fixe définie selon le cadre légal
• Une rémunération variable (prime d'assiduité, prime de douche, prime de poste, ...)
• Indemnités kilométriques
• Prime vacances
• Prime d'intéressement
• Mutuelle et prévoyance
• CSE
• La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie !
• Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse

Notre process de recrutement
Un process simple en 4 étapes !
• Entretien téléphonique
• Entretien physique
• Visite de site
• Proposition d'embauche !
On n'attend plus que ton CV !

Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.