Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d'une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l'entreprise n'a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L'objectif ? Rendre possible l'accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount oeuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l'innovation, une expérience client riche, humaine et fluide.
Depuis 2011, l'entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l'étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients.
Conservant l'agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d'aujourd'hui et de demain.
Cdiscount en chiffres :
* 4 Mds € de Volume d'affaires en 2019
* 20 millions de visiteurs uniques par mois
* 60 millions de références
* 2 000 collaborateurs
* 560 000 m² d'entrepôt logistique
* 70% de trafic sur mobile
* Plus de 60 métiers représentés Rattaché(e) à la Responsable Média et Contenus, au sein de l'équipe Marketing, tu contribueras activement à structurer, suivre et faire rayonner les projets stratégiques de la marque, en lien avec nos équipes internes et nos agences partenaires (créa, média).
Tes missions principales :
* Piloter et structurer les projets : accompagner l'identification et le déploiement de nouveaux projets, suivre les plans d'actions associés, anticiper les étapes clés
* Coordonner les acteurs internes et externes : animer les échanges, préparer les supports de réunions et les comptes-rendus pour fluidifier les décisions
* Suivre et construire les reportings Etudes sur nos principaux indicateurs clés (notoriété, préférence, parts de marchés etc.)
* Analyser et recommander : participer au suivi budgétaire, construire des analyses stratégiques (veille, études de marché), identifier des opportunités de développement
* Valoriser l'activité : créer des supports de comités et de reporting pour suivre l'avancée des projets et partager les temps forts
* Faire vivre la marque en interne : contribuer à l'animation de l'équipe et à la communication des actualités de la marque
Un rôle transversal, au coeur de la dynamique de transformation, avec un vrai impact.
L'offre est à pourvoir à partir de janvier pour un stage de 6 mois.
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