Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien de maintenance froid et climatisation (H/F) Votre mission :
Dans le cadre du développement de ses datacenters hyperscale, notre client recrute un Technicien Junior CVC pour assister à la maintenance, à l'installation et au suivi des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.
? Vous travaillerez sous la supervision d'un technicien senior et participerez activement à la performance des installations critiques.
? Vos responsabilités :
- Maintenance & Réparation :
- Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
- Assister au diagnostic des pannes et à la résolution des dysfonctionnements.
- Installation & Mise en service :
- Aider à l'installation de nouveaux équipements selon les normes techniques.
- Contribuer à la mise en service et aux tests de bon fonctionnement.
- Monitoring & Documentation :
- Surveiller les systèmes via les outils de monitoring.
- Renseigner les interventions dans les outils de suivi.
- Formation & Développement :
- Monter en compétences grâce à l'encadrement du technicien senior.
- Respecter les procédures internes et les normes de sécurité.
Profil recherché :
- Expérience :
- 1 à 3 ans d'expérience en environnement industriel ou tertiaire (alternance acceptée).
- Compétences techniques :
- Connaissances de base en systèmes CVC (groupes froids, unités CRAH, réseaux de tuyauterie).
- Anglais technique apprécié.
- Certifications souhaitées :
- Certificat fluides frigorigènes (Catégorie I)
- Habilitation électrique (BR ou B1/B2)
Rémunération :
- Fourchette indicative : 32 000 - à 38 000 - brut annuel, selon profil et expérience
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Conditions de travail :
- Sites : Villefontaine & Eybens, véhicule de service fourni
- Horaires : Réguliers, avec possibilité d'astreintes selon les besoins
- 35 h/semaine
- Carte tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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