Vos missions en quelques mots - Contrôler les données sous ARHMONIE au vu des pièces justificatives du dossier authentique du militaire. Appliquer ou faire appliquer les mesures correctives identifiées. - Effectuer ou faire réaliser les saisies et les corrections « carrière-pension » (RISAC/RISUB, NBI historiques, fiches BEP …) - Traiter les demandes de rachat d’années d’études, de validation de services civils. - Suivre l’intégration conforme et complète des données pensions sans SOURCEWEB - Échanger avec les acteurs RH de proximité pour recueillir les pièces justificatives aux données ayant un impact pension (bonifications, OPEX, …) et les fiabiliser. - Mettre à jour et suivre les échéanciers. Veiller au respect des délais - Respecter les indicateurs stratégiques de la division et ceux du SPRP. - Participer en soutien aux activités des autres sections de la division. - Suivre les ENCOURS, relance des BP/CP. - Procéder à l’archivage des pièces justificatives pension dans Source DEMAT. Profil recherché Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire pension du personnel militaire. Compétences attendues - REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS - SENS DES RELATIONS HUMAINES - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - ORGANISATION ET METHODE - RIGUEUR - EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES - AUTONOMIE - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter nadia.lagarde@intradef.gouv.fr valerie.mention@intradef.gouv.fr
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