Gestionnaire des baux spécifiques h/f

Norevie recherche un(e) Gestionnaire des baux spécifiques

Intégré(e) au sein du service valorisation du patrimoine, composé(e) de 5 collaborateurs/trices, et rattaché(e) au responsable du service, vous serez le garant de la gestion technique immobilière des ERP (baux spécifiques) et prendrez en charge le suivi de certains contrats de maintenance du parc de logement.


À ce titre, vous serez amené(e) à :

1. Être l’interlocuteur des gestionnaires et associations pour les travaux à charge du propriétaire, notamment l’entretien courant, le gros entretien, et les réunions annuelles des ERP (béguinages, salles de convivialité, EHPAD, foyers, LCR, bureaux, commerces, logements étudiants…).
2. Faire respecter les baux.
3. Identifier les besoins, faire réaliser les travaux nécessaires d’accessibilité, et procéder aux demandes d’autorisations de travaux.
4. Participer à l’élaboration des plans de programmation de travaux des ERP et à la définition des budgets pour Norevie et Florevie.
5. Décliner le plan de travaux d’entretien courant et de gros entretien selon les règles internes.
6. Prendre en charge la mise en place et le suivi des contrats de maintenance à charge du propriétaire.
7. Procéder à la mise en sécurité et au suivi des locaux durant la vacance technique.
8. Assurer une veille réglementaire sur votre périmètre d’activité.


Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible à Douai (59500).


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

1. Vous êtes titulaire d’un Master Bâtiment/Urbanisme ou Génie civil, ou d’une Licence avec une expérience significative dans le domaine.
2. Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum (alternance comprise) dans le secteur, idéalement en entreprise ou organisme de logement social.
3. Vous maîtrisez les normes de sécurité incendie en ERP et en bâtiments d’habitation, ainsi que les règles des marchés publics.
4. Vous maîtrisez la réglementation en matière d’accessibilité en ERP.
5. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre rigueur et votre réactivité.
6. La connaissance du logiciel IKOS serait un plus.
7. Vous détenez le permis B et un véhicule personnel, car des déplacements quotidiens sont à prévoir.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous !


Ce que nous vous proposons :

* Intégrer un groupe engagé dans la construction d’un habitat de qualité pour tous, avec des missions à fort impact sociétal.
* Une rémunération annuelle fixe de 36k€ à 40k€, incluant une prime de vacances et une prime de 13ème mois.
* Un package de rémunération avantageux (accord d’intéressement, PERECO, tickets restaurants).
* Des dispositifs pour renforcer votre équilibre vie professionnelle et personnelle : 2 jours de télétravail par semaine, horaires flexibles, 15 jours de RTT.
* Une protection sociale renforcée.
* Prise en charge à 100% des abonnements transport en commun et un forfait mobilité durable.

Ces missions sont porteuses de sens pour vous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe motivée, au service du logement social et de l’accessibilité à la propriété pour tous !

#J-18808-Ljbffr