Nous recherchons un Responsable Maintenance Industrielle basé(e) à URMATT.
- Rémunération : De 50 000 € à 60 000 € brut par an
- Avantages : 13e mois, intéressement, RTT, CP, indemnité kilométrique, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE,, rémunération variable sur objectifs pouvant représenter un 14e mois
- Contrat : CDI cadre
Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis rencontre en visio et/ou présentiel avec le directeur des opérations.
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) directement au Responsable du pôle industriel, vous avez pour mission d'assurer la disponibilité et la performance des équipements industriels afin de garantir la continuité et l'efficacité de la production. Vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance et veillez à l'optimisation des moyens industriels.
À ce titre, vous encadrez et animez une équipe d'environ 10 personnes en organisant le travail, en fixant les objectifs et en assurant le suivi de la performance individuelle et collective. Vous contribuez également au développement des compétences de vos collaborateurs et veillez au maintien d'un climat social positif.
Vous êtes responsable du pilotage de la performance maintenance : maintien des équipements en condition optimale de fonctionnement, réduction des coûts de production par l'optimisation de la maintenance préventive et corrective, analyse des pannes et mise en place de plans d'actions. Vous organisez également les arrêts techniques du pôle industriel en coordination avec les prestataires externes.
Dans une logique d'amélioration continue, vous identifiez les leviers permettant d'optimiser les coûts de maintenance, suivez les indicateurs de performance (KPI) et proposez des améliorations techniques et organisationnelles. Vous assurez par ailleurs la gestion du budget maintenance et l'optimisation des stocks.
Enfin, vous pilotez la gestion des prestataires externes : élaboration des dossiers de consultation, mise en place et suivi des contrats de sous-traitance, ainsi que contrôle de la bonne exécution des travaux réalisés.
Effectif de l'équipe : 35 personnes
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +2 à +5 de type ingénieur dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel.
Vous disposez d'une solide culture technique et d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous maîtrisez les outils d'analyse et de résolution de problèmes, notamment dans une démarche Lean et d'amélioration continue.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel et tableaux croisés dynamiques) ainsi que les outils de GMAO. Un niveau opérationnel en anglais et/ou en allemand, à l'écrit comme à l'oral, est requis afin d'échanger régulièrement avec des fournisseurs étrangers.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre leadership, vous êtes également force de proposition et appréciez le travail collaboratif. Curieux(se), adaptable et orienté(e) solutions, vous contribuez activement à l'amélioration de la performance industrielle.
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