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Dernière mise à jour: il y a 12 heures
Présentation de la société
Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).
Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Externatic en bref :
* Plus de 13 ans de professionnalisme
* 400 postes ouverts HORS ESN
* 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scaleup, organismes publics et para-publiques...
* Plus de 400 candidats accompagnés par an
Mission
Je suis Clayton, Consultant en Recrutement chez Externatic et j’ai une belle offre à te partager à Paris.
Voici quelques infos ci-dessous, et je serais ravi d’échanger ensemble pour plus de détails !
L'entreprise et l'équipe
* société d'expertise, de conseil et d'audit spécialisé dans les métiers de la comptabilité / finance / RH
* 60 bureaux en France - présence à l'international
* 2000 collaborateurs
Le Poste
Vous intégrez une des filiales du groupe sur l'activité d'expertise comptable et êtes l'interface de proximité auprès des équipes internes, des clients et des partenaires / éditeurs autour de l’offre de service Digital.
Au quotidien, vos missions sont :
* Sensibiliser les collaborateurs internes aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales
* Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques
* Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et des clients dans leur transition numérique
* Analyser les besoins des clients (prospection / suivi clients) en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus
* Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques
* Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place
* Participer aux évènements locaux (afterworks, soirées réseaux, clubs entreprises, etc.)
Profil
Ce que vous apportez
Hard skills
* première expérience sur l'utilisation des outils digitaux, idéalement acquise chez un éditeur ou un intégrateur
* appétence pour le digital et la relation client
Soft skills
* capacité d'analyse
* curiosité
* force de proposition
* esprit d'équipe
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Clayton Gentric
* 2 à 3 RDV côté client
Avantages
Conditions de travail / En pratique
* Paris 8
* Rémunération entre 35€ et 50K€ en package en fonction du niveau d'expérience
* 8 jours de télétravail par mois / 37H / semaine / 12 RTT par an / TR
* Politique de formations forte / flexibilité horaires
#J-18808-Ljbffr
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