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Conducteur de ligne h/f

Terrasson-Lavilledieu
Intérim
Temporis
Conducteur de ligne
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Terrasson recherche un conducteur de ligne H/F

Vous principales missions seront :

- Péparer la ligne en démarrage en respectant les critères de production
- Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter les dysfonctionnement sur la ligne
- Effectuer les diagnostics de dysfonctionnement et la maintenance de premier niveau
- Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? Contactez-nous au plus vite!


Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire

> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Les entretiens se font dans les respect des gestes barrières et des règles sanitaires.

Savoirs et savoir-faire Identifier les conditions de réalisation d'une commande, Détecter les causes d'anomalies de produits et transmettre au service maintenance, Coordonner des interventions de personnels sur des machines, Établir des rapports de production et d'incidents, Contrôler la conformité d'aspect d'un produit, Entretenir une machine ou un équipement, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Qualités requises Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Gestion du stress, Force de proposition, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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