Chef(fe) du bureau des migrations et de l'intégration

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer le management des agents du bureau ;

- Organiser et planifier l’activité du bureau ;

- Superviser et contrôler l’activité du bureau;

- Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs;

- Mettre en œuvre les contrôles et moyens nécessaires pour assurer la qualité et la fiabilité des réponses aux usagers, ainsi que la sécurité des procédures;

- Mettre en œuvre et faire appliquer la législation et la réglementation relative à l’entrée et au séjour des étrangers et au droit d’asile ainsi que les instructions du Gouvernement en la matière;

- Poursuivre la mise en œuvre du déploiement de l'ANEF ;

- Instruire les dossiers sensibles et rédiger les lettres de réponse en cas d’interventions;

- Gérer les situations de tensions en matière d’accueil du public (guichets et points d’accueil numérique);

- Traiter les contentieux (juridictions administratives et judiciaires);

- Mettre en œuvre des actions de lutte contre la fraude notamment dans le cadre des plans de lutte contre la fraude externe et interne;

- Gérer les relations avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs;

- Assurer ou superviser les procédures d’éloignements;

- Participer à la mise en œuvre du référentiel «Quali-ATE»;

Administration ou supervision des applications utilisées par le bureau.


Votre environnement professionnel
Activités du service

- Accueil du public étranger aux guichets;

- Instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres;

- Point d’accueil numérique dédié aux étrangers (PAN e-meraude);

- Gestion des dossiers d’admission exceptionnelle au séjour;

- Suivi des dossiers de demande d’asile;

- Éloignements;

- Gestion des contentieux.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de:

2 agents de catégorie A;

9 agents de catégorie B;

2 agents de catégorie C.

Il peut bénéficier de renforts contractuels et de volontaires du service civique.

Le bureau est organisé en 3 pôles: un pôle «asile» (2 agents), un pôle «séjour» (6 agents), un pôle «éloignement et contentieux» (3 agents) encadrés par une cheffe de bureau et son adjointe.

Liaisons hiérarchiques :

Le préfet;

La secrétaire générale;

Le directeur de la citoyenneté et son adjointe;

Liaisons fonctionnelles :

Corps préfectoral, forces de sécurité intérieures, services extérieurs de l’État (DEETSPP), ministère de l’intérieur, OFII, OFPRA;

Représentations consulaires;

Associations et organismes d’aide aux étrangers.