Le poste
Sous la supervision du Responsable Réseau, vous développerez l’activité de l'un de nos magasins à fort potentiel en plaçant la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Vous animerez une équipe de vente de plusieurs collaborateurs et aurez pour missions le développement du chiffre d'affaires du magasin dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
Animation commerciale du magasin
1. Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente
2. Veiller à la fidélisation et à la satisfaction de nos clients
3. S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
4. Mettre en valeur l’espace commercial dans le respect du plan merchandising.
5. Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires.
Gestion et exploitation courante
6. Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente.
7. Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks.
8. Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
9. Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les dépôts en banque.
Management et encadrement des équipes
10. Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier
11. Impliquer et motiver les collaborateurs pour améliorer les résultats commerciaux
12. Animer les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
13. Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité.
Profil recherché
Vous êtes énergique, motivé(e), organisé(e) et motivant(e), avec une attitude positive et irréprochable selon les valeurs MICROMANIA-ZING que vous partagez.
Vous êtes Vendeur Adjoint au Responsable ou Responsable de Magasin et vous disposez d'une solide expérience.
Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et de la pop culture.
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
14. Curriculum Vitæ
15. Lettre de motivation
Evaluation(s) :
16. Personnalité: IPLC court
Personnalité: IPLC court
50 questions Temps illimité
Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.
Candidature facile
Candidature facile
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