Chef d'equipe maintenance h/f

Descriptif de la mission

🔧 Chef d’équipe maintenance H/F – CDI – Urmatt (67)

📍 Industrie du bois – Transformation & innovation

Vous aimez garder les mains dans la technique tout en guidant une équipe vers la performance ? Vous cherchez un poste qui allie responsabilités managériales, action terrain et amélioration continue ? Rejoignez une entreprise solide et innovante, spécialisée dans la transformation du bois, en tant que Chef d’équipe maintenance !

🕑 Ce que nous vous proposons :

1. CDI à pourvoir à Urmatt

2. Horaires en 2x8 pour garantir une activité fluide et continue

3. Rémunération globale entre 45 000 € et 50 000 € brut/an, selon expérience

🎁 Vos avantages :

Parce que votre engagement mérite plus qu’un simple salaire :

4. 13e mois

5. Participation / intéressement

6. Prime panier de 5 € net/jour

7. Indemnité transport (remboursement kilométrique)

8. Mutuelle & prévoyance

9. PEE, CSE actif, tarifs préférentiels

10. Boissons chaudes à volonté ☕

11. Primes individuelles et collectives

12. Et bien sûr, 5 semaines de congés payés

🛠️ Vos missions au quotidien :

🎯 En tant que relais du Responsable Maintenance, vous encadrez une équipe de 7 techniciens tout en gardant une présence active sur le terrain.

🔍 Maintenance & fiabilisation :

13. Diagnostiquer les pannes techniques, en lien avec la production et les services support

14. Assurer le bon fonctionnement des équipements et les maintenir à un niveau optimal

15. Mettre en place et suivre des plans de maintenance préventive

16. Accompagner les opérateurs dans la maintenance de 1er niveau

17. Identifier et piloter des axes d’amélioration continue (sécurité, qualité, efficacité…)

👥 Management d’équipe :

18. Animer, coordonner et motiver votre équipe

19. Veiller à l’application des règles sécurité, qualité et environnement

20. Suivre les performances et remonter les points de vigilance à votre hiérarchie

21. Former, accompagner et développer la polyvalence de vos techniciens

22. Participer à la définition des méthodes et objectifs de maintenance dans une logique de progrès

Profil recherché

✅ Les incontournables pour postuler :

23. Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire en maintenance industrielle

24. Solides compétences en électrotechnique, avec une bonne maîtrise des automatismes, notamment sur Siemens S7

25. Une personnalité adaptée au travail d’équipe et à l’encadrement :

Sens du service interne et de la réactivité

Capacité d’adaptation et d’autonomie

Esprit d’équipe, sens du partage des savoirs

Discrétion, confidentialité et transparence dans votre management quotidien

Goût pour la polyvalence et l’opérationnel

🌟 Les "petits plus" qui feront la différence :

26. Un diplôme en maintenance industrielle (MAI, MSMA, MI) ou en électromécanique

27. À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) et les systèmes de gestion informatisés

28. Des bases en allemand et/ou anglais, pour interagir plus facilement avec certains fournisseurs ou documents techniques

🎯 Ce poste s’adresse à un(e) leader technique de terrain, capable de jongler entre les interventions urgentes, la vision à long terme et l’accompagnement de ses équipes.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Ne cherchez plus, c’est ici que votre savoir-faire aura un vrai impact !

📩 Postulez dès maintenant et participez activement à la performance d’une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités.