Bonjour,
Je me présente je suis Pierre, Consultant en recrutement sur le département de la Nièvre et pour le cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Je participe pour mon client, un industriel réputé à travers le monde dans le recrutement d'un(e) Adjoint responsable maintenance H/F en CDI.
Prise de poste dès que possible ! Planification des activités de maintenance :
- Assister dans l'élaboration des programmes de maintenance préventive et corrective.
Coordination des équipes de maintenance :
- Collaborer avec les équipes de maintenance pour s'assurer que les travaux sont effectués de manière efficace et sûre.
- Répartir les tâches entre les membres de l'équipe de maintenance en fonction des compétences et des priorités.
Suivi des performances :
- Proposer des améliorations pour optimiser l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts de maintenance.
Gestion des stocks et approvisionnement :
- Assurer la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires à la maintenance.
- Gérer les stocks de manière efficace pour éviter les retards dans les opérations de maintenance.
Respect des normes de sécurité :
- Mettre en oeuvre des procédures de travail sécuritaires et former le personnel à ces procédures.
Documentation et rapports :
- Maintenir des dossiers précis des activités de maintenance.
- Préparer des rapports réguliers sur les performances et les problèmes rencontrés, ainsi que sur les solutions apportées.
Formation et développement :
- Participer à la formation continue des membres de l'équipe de maintenance.
- Favoriser le développement des compétences au sein de l'équipe.
Collaboration interdépartementale :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que la production, l'ingénierie et la qualité, pour assurer une coordination efficace des activités.
Formation :
Diplôme en génie mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine connexe.
Formation spécifique en maintenance industrielle serait un atout.
Expérience professionnelle :
Expérience pratique dans le domaine de la maintenance industrielle.
Connaissance des équipements et des systèmes spécifiques à l'industrie.
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective.
Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement.
Connaissance des normes de sécurité industrielles.
Compétences en gestion :
Capacité à coordonner et superviser les équipes de maintenance.
Bonne gestion du temps et des ressources.
Aptitude à planifier et à prioriser les tâches de maintenance.
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Sens de l'organisation :
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Aptitude à maintenir des dossiers précis de la maintenance effectuée.
Aptitude à faire face à des situations d'urgence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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