Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise Bretonne, prospère et qui place l'esprit d'équipe et le management participatif au c ur de son projet stratégique, au service de la réussite collective
Rejoignez les équipes de notre client, un des principaux référent de la fabrication de fourgons grands volumes, en tant que GESTIONNAIRE DE STOCKS.
Nous avons besoin de votre profil !
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour missions principales :
- Anticiper les besoins matière de la ligne de production et commander sur l'ERP en fonction de l'ordonnancement de la charge
- Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées
- Réaliser, sur demande, les états physiques des stocks
- Organiser le stockage physique des produits en fonction de la surface dédiée, de la rotation des marchandises stockées et afin de faciliter le passage des manutentionnaires
- Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel léger (transpalette, diable, rolls, caddie...) ou d'engins à conducteur autoporté (chariot élévateur Caces 3)
- Contrôler la qualité des sorties matières, et traquer les erreurs de nomenclature sur l'ERP
- Assurer le rangement et la propreté des locaux de stockage.
Horaires de journée ou 2*8. Travail du lundi au vendredi, contrat de modulation.
Rémunération : selon profil et expériences
+ 13è mois dès la première heure travaillée
+ Prime de panier si horaires 2*8 ou 3*8 ou Tickets restaurant si horaires de journée
+ Indemnités de Fin de Mission à 10%
+ CET et gratifications anniversaires avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne temps (CET) non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne).
+ Congés payés
+ Les CE (national + régional)
+ Les aides du Fastt
Gratification Anniversaire allant de 150euros à 4 500euros. Vous disposez du Caces R489-3 et avez de l'expérience avec ? Vousêtes à très à l'aise avec les ERP et l'outil informatique ? Vous appréciez traquer les problèmes et trouver les sources d'erreurs pour les régler une fois pour toute ? Vous êtes rigoureux, autonome et comprenez la nécessité d'avoir un suivi informatique reflétant la réalité ? L'aspect technique d'une nomenclature ne vous fait pas peur ?
Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil !
En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :
- Possibilité de prendre des congés payés pendant les missions,
- CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, etc?
- FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...),
- BlablaCar Daily,
- Etc?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : < 1 an
Salaire : 12,02 € par heure
Date de début : 21/05/2026
Durée : 1 mois
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