RESPONSABILITÉS :
• • Gestion et valorisation du fonds documentaire
o Développer, organiser et actualiser le fonds documentaire (ouvrages, périodiques, ressources numériques, supports pédagogiques).
o Gérer le budget documentaire et fournitures, suivre les abonnements et assurer la relation avec les fournisseurs.
• • Accompagnement pédagogique et formation des usagers
o Accueillir, orienter et conseiller les apprentis et formateurs dans leurs recherches documentaires.
o Former les publics à la recherche d'information, à la culture de l'information et à l'usage des outils numériques.
• • Développement numérique et veille
o Assurer une veille documentaire, technologique et sectorielle en lien avec les filières du CFA.
o Proposer des innovations pour faciliter l'accès à l'information et favoriser l'autonomie des apprentis.
• • Animation et médiation culturelle
o Organiser des animations, expositions, conférences et ateliers pour valoriser la lecture, la culture et les métiers.
o Favoriser la découverte de ressources transversales (citoyenneté, développement durable, orientation professionnelle).
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
• Formation supérieure en sciences humaines, sciences de l'information et/ou pédagogie
• Expérience souhaitée en gestion documentaire et/ou animation pédagogique dans un contexte éducatif.
• Intérêt marqué pour la formation professionnelle et l'accompagnement des jeunes en apprentissage.
• Maîtrise des outils documentaires (logiciels de gestion documentaire, bases de données, outils de veille).
• Bonnes compétences en pédagogie et en médiation culturelle.
• Capacité à concevoir et animer des actions de formation.
• Bon relationnel, esprit d'équipe, capacité d'adaptation au public apprenti.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant
• Des missions diversifiées au plus près des apprenants
Informations complémentaires :
• Statut cadre selon statut du personnel des CMA.
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
• Ajout des spécificités (métro, Comité œuvres sociales, Accord RTT 17.25 jours, télétravail)
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