Chargé(e) de recrutement et communication rh – stage h/f

Datawords est une agence de communication digitale qui mêle humain et AI ; experts du multiculturel, nous créons, déployons et gérons les contenus marketing des grandes marques à l'international. Nous recherchons des talents prêts à façonner le futur du digital pour des acteurs majeurs du luxe, de la beauté et de l’industrie. Pourquoi rejoindre Datawords ? Des projets internationaux ambitieux, au contact direct de marques mondialement reconnues Un environnement réellement multiculturel, avec 50 nationalités et des échanges quotidiens à l’international Une organisation en évolution, qui adapte ses outils et ses pratiques pour répondre au mieux aux besoins de ses clients Datawords en quelques chiffres 1 000 talents – 50 nationalités 13 pays – 16 bureaux sur 3 continents Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre innovation et notre vivier de talents. Pour structurer et animer cette communauté, nous créons un poste dédié. Lieu : Levallois-Perret Durée : 6 mois Début : Mars 2026 Ta mission Rattaché(e) à la DRH France, tu seras le(la) référent(e) de la communauté des stagiaires & alternant(e)s, avec un rôle très transversal mêlant recrutement, gestion RH et communication interne. Tu auras un impact très concret sur l’expérience collaborateur des jeunes talents. Tes responsabilités 1. Recrutement Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens Coordination avec les managers 2. Onboarding, offboarding & gestion administrative RH Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles) Suivi des absences autorisées Interface avec l'équipe paie et les écoles Organisation de l'arrivée et du départ de l'entreprise Mise à jour des outils RH et des reportings 3. Animation de la communauté de stagiaires et alternant(e)s Être le point de contact RH de référence pour ces talents Création et animation d’une vraie “promo” Organisation d’événements et de rituels pour animer la communauté (à créer) 4. Communication interne & marque employeur Création de contenus destinés à la communication interne (newsletters, messages Slack, mails, affiches…) Aide à l’organisation d’événements internes Aide au développement de la marque employeur Ton profil Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH Excellente communication écrite et orale Organisé(e), rigoureux Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle À l’aise avec les outils digitaux Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant Anglais courant Ce que tu vas apprendre Le recrutement et la gestion de la marque employeur Le fonctionnement RH d’une organisation structurée La gestion RH des salariés La communication interne Nous sommes convaincus que la singularité est une richesse pour le succès de notre entreprise Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur quelles que soient ses compétences, peut s'épanouir. Datawords garantit l'équité pour tous pendant le processus de recrutement, sans aucune distinction de sexe, d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge.