Gestionnaire de paies (h/f)

Nous recherchons pour l'un de nos clients, Un(e) Gestionnaire de paies F/H pour un contrat d'intérim de 6 mois.

Vous intégrerez une équipe de 7 personnes sur le pôle RH dont 3 à la paie.

Vous serez rattaché à la Responsable Paie et participerez activement à la gestion de la paie et des tâches administratives associées :

- Etablissement des bulletins de paies ( volume : 300 paies)
- Contrôle et saisie des éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires, primes.)
- Contrôle et suivi des facturations
- Gestion des CET et Transfert sur le PERCO
- Gestion administratif du personnel (attestations, saisie/arrêt, épargne salariale, médecine du travail .)
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Élaboration et vérification des bulletins de salaire (multi-sites)
- Suivi des charges sociales et participation aux déclarations mensuelles et annuelles (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance.)

35h hebdomadaire sur 4.5 jours ( vendredi après midi non travaillé).

Accessible en TCL et parking à disposition.
De Formation Bac+2 en gestion des ressources humaines ou paie (type BTS, DUT, ou titre professionnel), vous avez de premières expériences en stage ou alternance au sein d'un service paie en entreprise ou cabinet comptable.
Vous avez une bonne maitrise d'Excel et avez déjà évolué sur un logiciel de paies.
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et goût pour les chiffres seront vos atouts pour réussir cette mission.
Vous avez un fort esprit d'équipe et la volonté d'apprendre dans un environnement exigeant.