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Electricien h/f

Saint-Denis-de-l'Hôtel
CDI
Crit
Electricien
De 11,88 € à 15 € de l'heure
Publiée le 6 juin
Description de l'offre

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ? Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien pour une mission en CDI à St Denis de l'Hotel (45300). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, recherche un.e Electricien.ne (h/f).

Tâches principales :
- Effectuer des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique
- Réaliser des raccordements électriques
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers

Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois à Pithiviers (45300). Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 15EUR.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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