Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Activités principales :
En tant que formateur, vous serez chargé de :
- Animer des formations en présentiel et à distance.
- Accompagner et évaluer la progression des stagiaires.
- Concevoir et adapter les contenus pédagogiques.
- Assurer une veille technique et pédagogique.
- Présenter l'offre de services et détecter les besoins des entreprises partenaires.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements.
Compétences requises :
- Installation, paramétrage et maintenance des équipements de services du bâtiment (domotique, courants faibles, automatismes).
- Lecture de plans, schémas électriques et utilisation des normes en vigueur (NF C15-100, NF C18-510.).
- Connaissances en sûreté, gestion d'énergie, réseaux de communication (cuivre, protocoles.).
- Capacité à analyser la demande du client et à accompagner l'utilisateur.
- Maîtrise des méthodes pédagogiques multimodales et des outils numériques.
Profil attendu
- Minimum 5 ans d'expérience en électricité du bâtiment (courants forts/faibles, automatismes).
- Expérience ou formation en tant que formateur-trice ou facilitateur-trice d'apprentissage.
- Habilitations électriques B2V, B2V essais, BC, BR, H0 à jour (domestiques et tertiaires).
- Diplôme requis : Licence Pro Domotique, BTS Domotique, Titre professionnel en automatismes, ou équivalent par expérience.
- Rigueur, sens de la pédagogie et esprit d'équipe.
Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,
Consultants RH
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