Contexte du recrutement et définition de poste :
Sous la responsabilité du responsable du service Connaissance et Conservation, vous aurez en charge les missions suivantes :
Coordination de programmes de conservation :
1. Coordonner et mettre en œuvre la protection des busards dans la Vienne
2. Coordonner le programme Oiseaux forestiers de Poitou-Charentes en lien avec les autres associations de Poitou-Charentes Nature
3. Être volontaire pour être télépilote
Coordination et réalisation d’expertises et d’inventaires ornithologiques :
4. Définir la méthodologie d’inventaire, organiser les missions, effectuer la collecte de données sur le terrain, réaliser la synthèse, l’analyse des données, la restitution cartographique, l’interprétation scientifique et la rédaction du rapport final
Animation et dynamisation du réseau d’observateurs et des bénévoles :
5. Coordonner et animer des enquêtes ornithologiques du réseau de surveillance de la biodiversité en étroite concertation avec les bénévoles
6. Participer à la formation des bénévoles
7. Gérer et animer la base de données Biolovision
Missions transversales :
8. Valoriser et communiquer sur les actions réalisées
9. Encadrer les stagiaires ou les volontaires en service civique
10. Participer à la recherche de financement et au montage des dossiers
11. Rédiger les bilans d’activité de son/ses programme(s)
12. Participer au suivi financier de ses dossiers en lien avec ses responsables
13. Réfléchir à la mise en œuvre de nouveaux projets ou de nouveaux partenariats
14. Participer aux activités de vie associative
Profil recherché :
15. BAC + 3 minimum dans le domaine de l’écologie
16. Reconnaissance visuelle et auditive des oiseaux
17. Connaissances de l'écologie de l'avifaune
18. Appétence pour le travail de terrain
19. Pratique des bases de données Biolovision
20. Expérience dans le traitement et l'analyse de données
21. Rigueur et esprit d'équipe, bon relationnel
22. Bonnes connaissances des outils bureautiques (Word, Excel)
23. Bonnes connaissances des logiciels cartographiques (QGIS)
24. Capacités d'autonomie en travail
25. Permis B obligatoire par nécessité de missions
26. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
Conditions :
27. Contrat à durée indéterminée à temps plein
28. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
29. Rémunération brute totale mensuelle : 2 457,39€ (Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
30. Accord télétravail
31. Titres restaurants pris en charge à 60%
32. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
33. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
34. Avantages CSE
35. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :
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