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Responsable adjoint département maroquinerie (f/h) - galeries lafayette -cdi

CDI
Christian Dior
Pas de télétravail
Publiée le 17 juin
Mission du poste

Responsable Adjoint Département Maroquinerie (F/H) - Galeries Lafayette -CDI

Position

Maison des Rêves, Maison des Talents

« Quoi que vous fassiez – pour le travail ou le plaisir – faites-le avec passion. Vivez avec passion. »*
— Christian Dior

Depuis 1947, la Maison Christian Dior Couture incarne une vision unique du luxe, où la créativité et l’excellence donnent vie aux rêves. Héritière du New Look, la Maison continue d’inspirer le monde entier en sublimant les femmes avec audace et modernité.

Aujourd’hui, nous recherchons un Responsable Adjoint de Département Maroquinerie pour rejoindre notre boutique des Galeries Lafayette, véritable vitrine parisienne de la Maison.

Job responsibilities

Votre rôle

Véritable relais managérial stratégique, vous accompagnez le Responsable de Département dans le pilotage global de l’activité.
Ambassadeur des valeurs Dior, vous garantissez une expérience client d’exception, tout en contribuant activement à la performance du département et au développement des équipes.

Vos responsabilités

Développement commercial & expérience client

  • Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires et au développement de la clientèle
  • Piloter la performance via le suivi des indicateurs clés et la mise en place de plans d’action
  • Déployer la stratégie commerciale de la Maison sur votre périmètre
  • Garantir une excellence opérationnelle irréprochable : accueil, cérémonial de vente, VM, tenue du floor
  • Gérer les situations clients avec justesse, dans le respect des standards Dior
  • Développer la fidélisation et enrichir la qualité du portefeuille clients
  • Management & développement des talents

  • Co-piloter la performance collective et individuelle du département
  • Animer les briefings quotidiens et fédérer l’équipe autour d’objectifs ambitieux
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (coaching, feedbacks, plans de développement)
  • Contribuer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux talents
  • Pilotage opérationnel

  • Assurer l’excellence des opérations quotidiennes (stocks, organisation, procédures)
  • Participer à la construction et à l’optimisation des plannings
  • Veiller à la bonne application des standards et politiques internes
  • Communication & esprit d’équipe

  • Assurer une communication fluide avec le Responsable de Département et la Direction
  • Remonter les insights terrain et anticiper les situations sensibles
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant
  • Développer des relations de confiance avec les autres départements et le réseau
  • Profile

  • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en management dans l’univers du luxe ou retail premium
  • Excellente présentation et sens aigu du service client
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à inspirer
  • Forte orientation résultats et culture du chiffre
  • Sens du détail, rigueur et exigence opérationnelle
  • Esprit d’analyse et aisance avec les indicateurs de performance
  • Dynamisme, agilité et sens des priorités
  • Français, Anglais indispensable, une troisième langue est un atout
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