Alternance assistant communication et engagement digital f/h

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez-nous en tant qu'Assistant communication et engagement digital F/H (EN ALTERNANCE)
Au sein du Pôle Alumni de BSB, vous contribuerez au développement de la communication digitale et à l'engagement d'une communauté de plus de 19 000 diplômés. Véritable acteur de la visibilité et de la cohésion du réseau, vous participerez à la mise en œuvre d'une stratégie éditoriale ambitieuse et innovante.
Vous aurez pour missions :
• Créer et rédiger des contenus éditoriaux multiformats pour LinkedIn et le site Alumni (posts, newsletters, témoignages, portraits, articles).
• Valoriser les parcours et réussites des diplômés à travers des formats engageants (écrits, visuels, interviews).
• Produire des visuels, supports graphiques et contenus vidéo (Canva/Adobe, interviews, capsules, webinaires, masterclass).
• Animer la page LinkedIn Alumni en planifiant les publications, en interagissant avec les diplômés et en renforçant la proximité avec la communauté.
• Identifier des profils inspirants et déployer des actions d'activation pour mettre en avant les Alumni et fédérer une communauté engagée

PROFIL RECHERCHÉ :

Étudiant(e) en M1 ou M2, avec une spécialisation en communication digitale, community management ou équivalent. Vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement international et en constante évolution.
• Maîtrise de LinkedIn et des réseaux sociaux.
• Excellentes compétences rédactionnelles et storytelling (SEO, emailing...)..
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft)
• Langue anglaise parlée, lue et écrite de façon à communiquer en anglais (écrit/oral)
• Expérience préalable (stage ou alternance) en communication digitale appréciée.
Vos atouts :
• Rigueur, autonomie et proactivité.
• Esprit d'équipe
• Curiosité et créativité
• Aisance relationnelle et sens de la communication
• Enthousiasme, goût du contact et sens du résultat
Ce que nous vous offrons
• Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD)
• Durée du contrat : de 12 à 24 mois
• Date de démarrage : Dès que possible
• Lieu : Dijon
• Déplacements ponctuels possible
• Rémunération : selon le barème légal en vigueur
• Avantages sociaux : titres restaurant, 6ème semaine de congés payés, avantages CSE
• Environnement et ambiance de travail : collaboratif, stimulant et dynamique
• Poste accessible aux personnes en situation de handicap
• Politique RSE depuis 2003
• Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir
• L'opportunité : Marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact

Vous êtes prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !