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Responsable maintenance multi-sites

Cholet
CDI
Groupe LIVMETAL
Responsable de maintenance
De 40 000 € à 48 000 € par an
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Le groupe LIVMETAL, constitué de COLORALU et SVPM, est connu pour les solutions logistiques qu'il apporte à ses clients.
Sa spécialité? Le thermolaquage sur métal (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de la menuiserie.
Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients.
Avec qui ? Une équipe de 160 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes

Le groupe LIVMETAL, constitué de COLORALU et SVPM, est connu pour les solutions logistiques qu'il apporte à ses clients.
Sa spécialité? Le thermolaquage sur métal (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de la menuiserie.
Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients.
Avec qui ? Une équipe de 160 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes


Le groupe recherche, dans le cadre d'une création de poste :


Un responsable maintenance - Groupe
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance Multi-Sites pour coordonner et manager les équipes maintenance de nos deux sites (COLORALU et SVPM). Sous la responsabilité du Responsable Technique Groupe, vous serez garant(e) de la fiabilité et de la performance de nos moyens de production, dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.
Tu es passionnée par la maintenance ? Le management n'a pas de secret pour toi ? Ce poste est fait pour toi !
Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein des ateliers, au plus près de nos outils de production et de nos équipes.


Dans une démarche collaborative tes missions s'orientent autour de 3 axes principaux :

- Coordination des activités de maintenance
Définir et suivre le budget maintenance, en optimisant les coûts tout en garantissant la performance.
Piloter le planning de maintenance (préventive et curative) et coordonner les ressources internes et externes.
Harmoniser les outils et processus (GMAO, intervenants extérieurs) entre les deux sites.
Organiser les arrêts techniques et suivre leur réalisation.
Anticiper l'obsolescence des équipements et proposer des plans de fiabilisation.
Assurer le reporting (tableaux de bord, indicateurs : taux d'arrêt, % curatif/préventif).

- Management d'équipe & organisation
Animer et fédérer une équipe de techniciens maintenance (planning, formations, entretiens professionnels).
Développer les compétences de l'équipe via des formations et des groupes de travail (amélioration continue).
Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité.



- Sécurité & réglementation
Garantir le respect des règles HSE et la conformité des équipements (contrôles réglementaires, EPI, consignation).
Programmer et suivre les contrôles réglementaires (VGP, APAVE, chariots, etc.).
Améliorer la culture sécurité au sein des équipes.


Savoir-faire / profil :
BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent) avec une expérience confirmée en management d'équipe (5 ans minimum).
Expérience en milieu industriel (idéalement métallurgie ou production automatisée).
Maîtrise des techniques de maintenance (mécanique, électrique, automatismes) et des outils de planification (GMAO, Excel).
Connaissances des normes HSE

Savoir-être :
Leadership : Capacité à fédérer et motiver une équipe vers des objectifs communs.
Rigueur et organisation : Gestion des priorités et des imprévus avec pragmatisme.
Esprit d'analyse : Anticipation des besoins et prise de décision rapide.
Relationnel : Communication claire et adaptée (managers, équipes terrain, fournisseurs).
Proactif(ve) et force de proposition.
Pédagogue et exemplaire dans la posture managériale.
Adaptable et résistant(e) au stress.
Conditions :

- Contrat : CDI temps plein (forfait jours + RTT).
- Rémunération : Entre 40 000 € et 48 000 € brut annuel + intéressement.
- Date de prise de poste :dès que possible
- Immersion complète dans les ateliers, accompagnement personnalisé avec les équipes.
- Des missions variées alliant technique, management et stratégie

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe à taille humaine où votre expertise aura un impact direct.
- Immersion complète dans les ateliers, accompagnement personnalisé avec les équipes.
- Des missions variées alliant technique, management et stratégie

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