Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international.
Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil.
Semios compte 120 collaborateurs. Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest et Nantes.
Rattaché(e) au directeur d'agence, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de :
- Planifie les dossiers à étudier (pour chaque dessinateur)
- Teste et définit le périmètre d'application de nouvelles matières et composants
- Procède à la revue des exigences d'entrée clients
- Conçoit les prototypes (nouveaux produits), les produits standards et les produits spécifiques en garantissant les règles élémentaires de conception (sécurité, réglementation locale, …), dans un souci permanent de faisabilité et de coût de revient
- Vérifie, complète et met à jour les nomenclatures des enseignes à fabriquer
- Participe à la validation interne des prototypes
- Prépare tous les fichiers nécessaires à la fabrication interne (une fiche de fabrication par service) et à la sous-traitance (néons, fraisage, …)
- Gère les modifications de plans et trace les évolutions de solutions techniques (historique technique)
- Réalise un autocontrôle de chaque plan étudié avant lancement en fabrication
Vous possédez un diplome niveau III (BTS Conception Produits Industriels) ou équivalent.
- Maîtrise de logiciels CAO / DAO (Autocad)
- Maîtrise des normes liées au métier, connaissance des matériaux et des produits de négoce
- Attentes / savoir-être : sens de l'organisation, écoute, rigueur, créativité et force de propositions
Nous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
- Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.
- Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.