đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste 100% commercial, avec libertĂ© dâaction
* Un portefeuille à développer et un vrai impact
* Un accompagnement technique solide
* Des formations réguliÚres pour progresser
đĄ Votre mission
Vous ĂȘtes avant tout un(e) commercial(e) de terrain, animĂ©(e) par le challenge et la conquĂȘte.
Votre objectif :
* développer votre portefeuille clients (TPE / PME)
* détecter de nouvelles opportunités
* construire des relations durables
đ Bonne nouvelle : vous vous concentrez sur la vente
Les aspects techniques ? Vous ĂȘtes accompagnĂ©(e) par nos Ă©quipes spĂ©cialisĂ©es.
đŻ Au quotidien
* Prospecter et dĂ©crocher de nouveaux rendez-vous (avec lâappui de notre Ă©quipe dĂ©diĂ©e)
* Comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées
* Négocier et signer vos affaires
* Suivre et fidéliser vos clients dans la durée
* Développer votre réseau local
đ§° Ce que vous vendez
Vous proposez Ă vos clients des solutions concrĂštes pour simplifier leur quotidien professionnel :
* gestion documentaire et dématérialisation
* Ă©quipements dâimpression
* outils de communication et collaboration
* solutions informatiques
đ Pas dâinquiĂ©tude :
vous serez formĂ©(e) Ă nos offres, et vous nâĂȘtes jamais seul(e) sur les dossiers techniques.
Le profil que nous recherchons :
* Expérience confirmée en vente BtoB terrain
* Goût du challenge et de la prospection
* Capacité à convaincre, négocier et conclure
* Autonomie et orientation résultats
đ Pas besoin dâĂȘtre expert(e) en IT
* Une curiosité pour les nouvelles technologies suffit
* Nous vous accompagnons dans la montée en compétence
đĄ La vie chez ELAN
* Une PME oĂč il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine Ă©quipĂ©e, terrasse ensoleillĂ©e⊠et une ambiance conviviale.
* đ€ Du collectif : babyfoot, pĂ©tanque, panier de basket, teambuilding⊠ici, on cultive lâesprit dâĂ©quipe.
* đ Des avantages motivants : prime de partage de la valeur, CE externalisĂ©, formations rĂ©guliĂšres.
* đ§ Un management participatif : Ă©coute, confiance et implication de chacun.
* ⥠Une culture de lâinnovation : on teste, on Ă©volue, on avance ensemble.
* đ Un onboarding sur-mesure : pour vous sentir Ă votre place dĂšs le premier jour.
đ„ DĂ©couvrez notre Onboarding en vidĂ©o (Ă©galement sur notre page carriĂšre ELAN)
âčïž Les infos clĂ©s de notre offre
* CDI â Poste itinĂ©rant
* Basé au siÚge au Coteau (42120)
* Rémunération brute annuelle : 30k⏠fixe + variable non plafonné
* Télétravail partiel possible
* Véhicule + carte essence
* PC portable & smartphone
* Mutuelle entreprise prise en charge Ă 50 %
Lâinclusion fait partie de notre ADN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et notre rĂ©fĂ©rente handicap est lĂ pour vous accompagner Ă chaque Ă©tape. Rejoignez-nous et faites bouger les lignes avec une Ă©quipe qui valorise chaque talent !
đ Le process de recrutement
1. Préqualification téléphonique : faisons connaissance !
2. Entretien RH : échange sur votre parcours, vos envies et vos motivations.
3. Entretiens Commerce : exploration de vos compétences, mise en situation, présentation du payplan.
4. Ăchange final : validation des conditions et promesse dâembauche.
đ Ă chaque Ă©tape, nous faisons preuve de transparence et de proximitĂ©.
đ Ici, vous ĂȘtes acteur(rice) de votre rĂ©ussite. Votre talent, votre stratĂ©gie et votre Ă©nergie font la diffĂ©rence.
PrĂȘt(e) Ă relever le challenge ?
Postulez en 2 minutes et discutons ensemble ! đ
đ Vous avez lu lâoffre jusqu'au bout (merci Ă vous !) mais vous ne comptez pas postuler ?
Dites-nous pourquoi en répondant à ce mini questionnaire (30 secondes, vraiment.)
Câest 100 % anonyme (Ă moins que vous ne choisissiez l'inverse) et ça nous aide Ă nous amĂ©liorer. đ đđ» https://forms.office.com/e/JdidRu4pX6
Rejoindre ELAN, câest rejoindre une PME oĂč ça bouge et oĂč chacun compte vraiment.
Ici, on mise sur lâhumain, lâĂ©nergie collective et des relations de confiance, aussi bien en interne quâavec nos clients.
Notre mission ?
Aider nos clients Ă avancer dans leur transformation digitale, en leur proposant les bonnes solutions et surtout en les accompagnant au quotidien.
đĄ Comment ?
En leur apportant des solutions concrĂštes en :
* đ DĂ©matĂ©rialisation
* đšïž Impression & numĂ©risation
* đđ TĂ©lĂ©phonie & informatique
* đ» Outils digitaux et collaboratifs
đ„ Qui mieux que les collaborateurs d'ELAN pour parler d'ELAN ! (Ă©galement sur notre page carriĂšre ELAN)
đ Salut ! Moi, câest Cindy, ChargĂ©e de recrutement chez ELAN (promis, je ne suis pas une IA đ). Je serai votre interlocutrice tout au long du process de recrutement.
Je vous laisse découvrir plus en détail ce que nous proposons.
En cliquant sur "JE DĂPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et dĂ©clarez avoir pris connaissance de la politique de protection des donnĂ©es du site jobijoba.com.