A propos de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
A propos du poste :
LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent.
Vous avez envie de piloter les ressources humaines d'une
organisation d'envergure, à forts enjeux humains et sociaux, dans
un environnement agile, exigeant et en transformation ? Cette
opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un/une RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES disposant
d'une solide expérience généraliste et d'un vrai positionnement
BUSINESS PARTNER, capable d'accompagner la stratégie du groupe tout
en challengeant les pratiques terrain avec pragmatisme et hauteur de
vue.
VOS MISSIONS CLÉS
Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'un périmètre
de PLUS DE 500 COLLABORATEURS, répartis sur une dizaine de sites,
couvrant :
* Le PILOTAGE RH de plusieurs sites, avec des réalités
opérationnelles diverses.
* Le MANAGEMENT DIRECT D'UNE ÉQUIPE RH DE 4 PERSONNES.
* La gestion de 2 ENTITÉS JURIDIQUES et leurs instances associées.
* Un fort volet RELATIONS SOCIALES : préparation et animation des
instances, négociation, accompagnement au changement.
Profil recherché :
* Vous êtes un(e) GÉNÉRALISTE RH CONFIRMÉ(E), à l'aise avec le
multi-sites et le management d'équipe.
* Vous savez PRENDRE DE LA HAUTEUR, CHALLENGER VOS INTERLOCUTEURS et
proposer des solutions alignées avec la politique groupe.
* Vous avez une APPÉTENCE FORTE POUR LES RELATIONS SOCIALES et savez
naviguer dans des contextes syndicaux exigeants.
* Agile, adaptable, orienté(e) solutions, vous faites le lien entre
enjeux stratégiques et besoins opérationnels.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
* Package entre 55 000 EUR ET 65 000 EUR BRUT/AN sur 13 MOIS
* 1,5 MOIS DE VARIABLE
* VÉHICULE DE FONCTION
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