TU AS ENVIE
D’un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience?
De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu’avec tes collègues?
De grandir au sein d’une équipe en quête d’excellence mais qui laisse place à l’individu et aux initiatives?
D’apprendre, encore et toujours?
Bref tu as envie d’une belle aventure?
Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand !
TON QUOTIDIEN
Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats
Traiter les sollicitations du quotidien
Traiter les préavis reçus
Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
Etablir les prises de rendez-vous
Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux
Réceptionner les demandes des locataires
Gérer les annonces
NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L’IMAGINONS#EXPERIENCE
Tu as une première expérience sur un poste en immobilier.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne seront pas retenues.
Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t’animent :
#SERVICECommunicant.E dans l’âme et réactif(ve), tu sais être à l’écoute de tes interlocuteurs et t’adapter.
#OUTILSTu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.
#BESTTEAMTu veux t’impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENTNotre expérience candidat est pensée pour être à notre image: bienveillante, efficace et réactive! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
Un 1er échange téléphonique avec l’une de nos recruteuses: Lauriane ou Maud.
Une rencontre avec l’une d’entre elles (ou les deux qui sait!)
Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations.
N’attends plus et envoie-nous vite ta candidature
Bon à savoirDate de démarrage au plus tôtCDI
Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.