Description du poste
Rattaché.e au Chef de Service et en lien permanant avec l’équipe technique, vous serez amené.e à participer aux missions suivantes :
* Participation aux campagnes de prélèvements hydrobiologiques en lacs et en rivière ;
* Réalisation des analyses de phytoplancton au laboratoire : sédimentation selon Méthode Utermöhl, analyse taxonomique par microscopie inversée, dénombrement et calcul de biovolume, détermination d’indice IPLAC (logiciel Phytobs) ;
* Validation des rapports d’analyse, rédaction des rapports d’interprétation et d’expertise ;
* Participation active à la démarche qualité du laboratoire (COFRAC) : révision des modes opératoires et procédures en lien avec le prélèvement et l’analyse du phytoplancton ;
* Assurer la préparation des flaconnages, la réception des échantillons et leur conservation (Lugol) ;
* Assurer la saisie et bancarisation des données ;
* Participation active à la démarche SSE du laboratoire ;
* Participer activement aux prélèvements en cours d’eau sur différents compartiments : I2M2, IBGN, IBD, sédiments, eaux superficielles et mesures in situ ;
* Participer activement aux prélèvements en lacs : pêches aux filets maillants, IML, sédiments, et mesures in situ.
Qualifications
De formation minimum Bac +2 dans le domaine de l’environnement, avec une spécialisation dans l’étude des milieux aquatiques continentaux, vous avez acquis des compétences dans le cadre d’une première expérience professionnelle, idéalement au sein d’un bureau d’études, de l’OFB.
Aptitude à travailler en extérieur et aisance lors de la prospection en rivière (savoir nager est indispensable).
Esprit d’initiative, autonomie et forte capacité d’adaptation.
Le permis B est indispensable.
Attrait ou véritable passion pour les milieux aquatiques.
Informations supplémentaires
Poste Cadre, rémunération fixe sur 12 mois + prime vacances + TR + Mutuelle d'entreprise.
De nombreux déplacements à la semaine (sans retour au domicile) et sur l’ensemble du territoire sont à prévoir (prise en charge des frais liés à ces déplacements par l’entreprise).
Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s’associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses l’engagement de ses salarié.es réservistes.
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