Le gestionnaire a en charge plusieurs unités de vie / services dans un pôle composé de 3 personnes au sein d'un service de 8 gestionnaires RH.
- Gestion des formalités administratives des recrutements à la fin des contrats (dossiers administratifs, contrats, France travail.) pour tous les agents de l'établissement.
- Accueil et renseignement.
- Saisie des éléments de paie.
- Contrôle des paies et de la dématérialisation.
- Gestion et suivi du Supplément Familial.
- Traitement des demandes d'acomptes.
- Suivi du Coffre-Fort Numérique.
- Suivi des titres restaurant.
- Établir les ordres de mission.
- Classement et archivage des dossiers.
- Veille juridique.
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