A propos de l'entreprise :
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
A propos du poste :
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
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# Détails du poste
Le Cabinet Derichebourg Talents & BFA Expertise recherche pour l'un de ses clients un(e) Analyste Administration RH.
Au sein du service Administration des Ressources Humaines, vous intervenez en appui opérationnel sur la gestion administrative des collaborateurs, notamment dans un contexte d'intégration de nouvelles sociétés.
Missions principales :
- Assurer l'enregistrement et la mise à jour des documents des collaborateurs dans le dossier électronique RH, notamment pour les sociétés intégrées entre décembre 2025 et janvier 2026.
- Garantir la fiabilité, l'exhaustivité et la conformité des données administratives RH.
- Apporter un support fonctionnel au Gestionnaire Administratif RH sur les sujets liés à l'administration du personnel.
- Participer à la gestion des processus RH courants : paie, absences, congés, et suivi administratif.
- Utiliser et renseigner les outils informatiques RH (gestion de la paie, suivi administratif, outils internes).
- Contribuer au bon fonctionnement du service par une collaboration étroite avec les équipes RH et une organisation rigoureuse des tâches.
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 et disposant d'une première expérience en gestion administrative RH.
- Vous avez une réelle appétence pour les missions administratives RH et le support aux équipes internes.
- Vous savez appliquer méthodiquement des procédures RH et gérer efficacement vos priorités.
- Une connaissance du cycle de paie, de l'administration du personnel et des règles liées aux absences et congés est indispensable.
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour ce poste.
- Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'adaptabilité et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
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