Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.
Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien dautres…
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partouten France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.
On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Aujourd’hui, on recherche notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !
Il s’agit d’un poste en CDI basé à Paris !
Ton objectif principal : développement de nouveaux partenariats avec les groupements d’entreprises, fédérations, syndicats etc …
Responsabilités
* Identifier de nouveaux partenaires, groupements ou prescripteurs
* Prospecter avec l’aide de nos outils dédiés en identifiant les bons interlocuteurs
* Mettre en place des partenariats avec des réseaux d’entreprise et de dirigeants
* Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
* Animer les partenariats en place pour générer un maximum de leads
* Répartir et suivre les opportunités commerciales
On recherche une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.
Ton petit plus 😉 : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.
Compétences et Qualités appréciées
* Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.
* Une expérience (même courte) en prospection ou en développement commercial.
* Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs.
* Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.
Avantages
* Rémunération attractive : Base fixe + variable sans plafond (package 1ère année à +40k€)
* Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
* Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits‑déjeuners, Kiffiniaires, gardenparty, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!
* Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
Processus de recrutement
1. Entretien découverte : 30 minutes avec P‑A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.
2. Entretien métier : 30 minutes avec ton/ta futur(e) team lead pour parler du poste et de tes compétences.
3. Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.
Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉
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