La résidence médicalisée Le Domaine du Valier accueille 106 résidents à Colomiers (31), à proximité des commerces de quartier, au coeur de Toulouse Métropole.
D'architecture moderne, cette résidence est équipée de salles dédiées à la pratique de thérapies non-médicamenteuses et d'exercices de rééducation : espace multisensoriel, salle de balnéothérapie, et une salle de kinésithérapie.
Elle dispose également d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) destinés à accueillir et accompagner les personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. Un environnement de travail moderne et bienveillant !
Vous êtes Infirmier(ère) diplômé(e) et recherchez un établissement neuf et bien équipé, où le travail en équipe et le bien-être des résidents sont au coeur des priorités ? La Résidence Le Domaine du Valier vous ouvre ses portes !
Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre de travail optimal : Établissement sur 3 étages, 5 ascenseurs, locaux de repos et de repas confortables et bien équipés.
Un matériel moderne : Rails, verticalisateurs, draps de glisse, bidons de transfert, chaises et lits de douche pour faciliter votre quotidien.
Une équipe pluridisciplinaire engagée :
- 1 Médecin Coordonnateur (0.8 ETP)
- 1 IDEC (1 ETP)
- 1 Psychologue (1 ETP)
- 1.6 ETP Psychomotricienne
- 2 AS Référentes
- 1 Ergothérapeute (1 ETP)
- 1 RHVS
- 1 Animateur
- 2 équipes ASH
- 1 Médecin prescripteur
Une organisation efficace et collaborative : Réunions de sensibilisation toutes les semaines
Réunion pluridisciplinaire hebdomadaire
Transmissions quotidiennes
Une ambiance chaleureuse et festive ! Festival annuel
Goûters festifs mensuels (anniversaires, galette, Noël, soirées pizza)
Moments de partage avec les résidents, les familles et l'équipe
Une rémunération attractive et des avantages motivants ! Salaire : 2 800 € - 3 200 € selon expérience
1 week-end travaillé par mois
Prime de présence de 700 € par an (versée en juin et décembre)
Prime de participation
Prime vélo
Petites et grandes attentions tout au long de l'année
Formation & Évolution : Formation continue assurée par le CODIR
Plan de formation complet
PRAP2S (soin d'autonomie)
VAE & accompagnement au développement professionnel
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