Administrateur système réseau/administratrice système réseau

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de Manpower Group reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Administrateur systèmes et réseaux pour intégrer notre équipe sur Grasse.En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment :Gestion des SystèmesInstaller, configurer et maintenir les serveurs.Gérer les ressources serveurs, assurer la traçabilité et l’exploitation des événements.Garantir la qualité et la fiabilité des sauvegardes pour assurer la sécurité et l’intégrité des données.Appliquer régulièrement les mises à jour et correctifs (patchs) des systèmes.Optimiser les performances en fonction des besoins métiers.Gestion des RéseauxSuperviser et maintenir l’infrastructure réseau (firewalls, switches, routeurs, VPN...).Gérer les connexions internet et les communications intra/inter-sites.Configurer les équipements réseau selon les politiques de sécurité de l’entreprise.Résoudre les incidents réseaux et surveiller les performances.Gestion CloudAdministrer les solutions Cloud (Iaa S, Paa S, Saa S) utilisées par l’entreprise.Gérer les migrations, l’intégration et l’optimisation des ressources Cloud.Automatiser les tâches dans le Cloud et assurer la maîtrise des coûts.Garantir la sécurité des données et la conformité des services.Sécurité InformatiqueDéployer des solutions de sécurité sur les systèmes, les réseaux et les services Cloud.Gérer les accès utilisateurs, les identités et les autorisations machines.Superviser les logs de sécurité et intervenir en cas d’incident.Mettre en œuvre les politiques de sécurité et les plans de reprise d’activité (PRA).Support et MaintenanceAssurer un support technique aux utilisateurs sur les environnements systèmes, réseaux et Cloud.Maintenir et mettre à jour les applications serveurs.Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles.Technical Skills:Systèmes :Maîtrise des environnements Windows Server.Expérience sur infrastructure convergée HPE, virtualisation VMware ESXi, sauvegardes avec Veeam Backup.Services d’infrastructure :Solides connaissances en DNS, DHCP, Active Directory (AD).Gestion d’identité avec Entra ID (anciennement Azure AD).Administration d’un tenant Office 365 (Exchange, Share Point, Teams...).Cloud :Expérience avec les environnements Azure et Google Cloud Platform (GCP).Réseaux :Bonnes connaissances en réseaux Ethernet, gestion des VLAN, protocoles TCP/IP.Administration de pare-feux Fortinet, commutateurs Cisco.Connaissances en réseaux sans fil (WLAN) Cisco.Outils :TerraformLinuxAs400PowershellSoft Skills:Sens du service et pédagogieRigueur et autonomieBon relationnel et esprit d’équipeNOS AVANTAGESNous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivéeNous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuseGymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coûtUn service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultationA compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialitéChaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.