Description du poste
Vos missions :Prise en charge d'un portefeuille avec 250 à 300 paies mensuelles.Rédaction des contrats, avenants et documents RH.Réalisation des déclarations sociales et gestion des événements (arrêts, fins de contrat...).Conseil et accompagnement des clients au quotidien.Suivi du calendrier social et veille réglementaire.
Profil du candidat
Profil recherché :Formation BAC+2 minimum en gestion de la paie/RH.2 ans d'expérience en cabinet.Sens du service, rigueur et bon relationnel client.Connaissance de Silae appréciée.
Avantages proposés :CDI avec horaires aménagés.Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.Primes et avantages collectifs.Ambiance bienveillante et management à l'écoute.
Envoyez votre CV en toute confiance !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.