Responsable d'agence h/f

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Start People Vichy-Bellerive recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans la vente, la pose et la rénovation de piscines coque polyester, ainsi que dans la vente d'accessoires et d'équipements de piscine basé aux alentours du bassin vichyssois, un Responsable d'agence (H/F). Responsable d'agence (H/F)
Vos missions :
Prendre en main la gestion quotidienne de l'activité et d'en assurer le bon fonctionnement opérationnel :

- Gérer le magasin : accueil client, ventes, commandes fournisseurs, gestion des stocks et livraisons.
- Assurer la relation avec les fournisseurs : négociation tarifaire, suivi des approvisionnements, anticipation des besoins.
- Organiser et planifier le planning des chantiers, en coordination avec les sous-traitants et les techniciens.
- Superviser et suivre les SAV clients : diagnostic, interventions simples (filtration, fuites, équipements), coordination des réparations.
- Travailler en collaboration avec la secrétaire administrative déjà en poste.


- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants.
- Gérer le planning de sous-traitance, en assurant le respect des délais et de la qualité.
- Recruter ou sélectionner les prestataires nécessaires (intérimaires, artisans partenaires).
- Maintenir un climat de travail positif et constructif au sein de l'équipe.


- Développer le chiffre d'affaires du magasin et de l'activité piscines.
- Mettre en place et animer des actions commerciales locales (portes ouvertes, petites foires, offres promotionnelles, partenariats).
- Participer à l'animation des réseaux sociaux et à la communication locale.
- Fidéliser la clientèle existante et développer la clientèle nouvelle.


- Suivre les indicateurs de performance (ventes, marges, délais, satisfaction client).
- Participer à l'optimisation des coûts et des marges.
- Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
- Etre force de proposition pour améliorer les process internes.

Eléments de rémunération :
- Salaire fixe : 1 700 net/mois + Part variable : % sur le résultat net annuel de l'entreprise.
- Véhicule de service + carte essence.
- Téléphone professionnel et autonomie de décision sur le budget courant (après validation direction).